1、有销售经验 2、有医院市场经验优先

工作内容： 1、负责会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和管理，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以提高工作效率； 3、具有良好的沟通能力，能够与相关部门协作，完成日常工作任务。

两年以上驾龄，能按照上级指示，合理安排好行车路线，勤劳踏实，工作认真负责

1.大专以上学历，职业医生级以上职称 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的自身能力和管理能力 3.有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，熟悉医保，新农合等相关医保政策 4.具有较强的沟通，协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理 5.熟悉计算机的使用，具有良好的病历，处方管理及文书书写能力

男性，三年以上工作经验，身体健康，退伍军人优先 服从医院整体管理，对工作尽职尽责，配合医院做好门卫及安全管理工作

工作内容：主要负责医院所有水电维护 男性，有从事水电维修三年以上工作经验，工作认真负责

负责接待来院顾客，完成接待，指引，介绍等流程 1.形象气质佳，亲和力强 2.口齿伶俐，较强的应变及沟通能力 3.有前台，收费，行政，酒店工作经验者优先 4.负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务

一、工作内容： 1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作 2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结 4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度 5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展 6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系 7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理 8.负责医疗成本的管理 任职要求 1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历 2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度 4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制 5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力 善于处理医疗纠纷

岗位职责 1.医疗工作的管理及监督； 2.组织业务学习：实施.检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考评； 3.处理医疗纠纷.医疗事故并进行调查，及时向院领导提出处理意见。 4.协助院长进行日常管理工作。 任职资格 1.护理/法学/医学等专业毕业，医院医疗管理工作2年以上经验； 2.有良好的沟通技巧，很强的亲和力。 3.民营医院科长经验优先考虑。 4、年龄55以内。

1、 负责接转电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、收银工作