工作内容 1、负责医院信息系统的日常管理与维护，确保系统稳定运行。 2、参与医院信息项目的规划与实施，优化系统性能。 3、与医疗团队合作，提供技术支持，解决信息系统使用中的问题。 任职要求 1、具备扎实的IT技术支持背景，能够独立处理技术难题。 2、熟悉医院信息系统，有相关技术经验者优先。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。

一、工作内容： 1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作 2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结 4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度 5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展 6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系 7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理 8.负责医疗成本的管理 任职要求 1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历 2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度 4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制 5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力 善于处理医疗纠纷

岗位：全职 年龄： 30岁到45岁 1.大专财务相关专业毕业，有会计证 2.三年以上工作经验，熟悉财务的各项工作 3.能够独立处理院部全盘账务，出具财务报表 4.能完成税务的相关的工作 5.熟悉医院财务工作制度，流程，规范，有经验者优先

负责接待来院顾客，完成接待，指引，介绍等流程 1.形象气质佳，亲和力强 2.口齿伶俐，较强的应变及沟通能力 3.有前台，收费，行政，酒店工作经验者优先 4.负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务

男性，三年以上工作经验，身体健康，退伍军人优先 服从医院整体管理，对工作尽职尽责，配合医院做好门卫及安全管理工作

工作内容:打扫医院卫生，服从领导安排 职位要求：三年以上工作经验者，能吃苦耐劳，认真工作

两年以上驾龄，能按照上级指示，合理安排好行车路线，勤劳踏实，工作认真负责

1.工商管理，企业管理相关专业 2.负责管理全院的行政管理工作，文秘工作，人事工作，后勤保障工作，外勤联络，营销推广，企业文化建设等 3.具有良好的书面和口头表达能力，沟通能力强，文笔流畅 4.熟悉办公软件有很强的沟通，协调能力，熟悉医院管理流程，懂医保政策，人脉关系广，能统筹安排医院各项工作

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

具体面谈 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。