邵阳人事-行政-院办招聘

岗位：全职 年龄： 30岁到45岁 1.大专财务相关专业毕业，有会计证 2.三年以上工作经验，熟悉财务的各项工作 3.能够独立处理院部全盘账务，出具财务报表 4.能完成税务的相关的工作 5.熟悉医院财务工作制度，流程，规范，有经验者优先

男性，三年以上工作经验，身体健康，退伍军人优先 服从医院整体管理，对工作尽职尽责，配合医院做好门卫及安全管理工作

1.工商管理，企业管理相关专业 2.负责管理全院的行政管理工作，文秘工作，人事工作，后勤保障工作，外勤联络，营销推广，企业文化建设等 3.具有良好的书面和口头表达能力，沟通能力强，文笔流畅 4.熟悉办公软件有很强的沟通，协调能力，熟悉医院管理流程，懂医保政策，人脉关系广，能统筹安排医院各项工作

1.协助科长完成总务科的日常管理工作，处理好日常事务，保障全院后勤工作正常开展 2.负责医院各科室所需物资采购工作款项结算 3.负责完成上级单位需上报各类材料数据，文件处理 4.负责组织医院消防安全检查工作开展，年度训练及应急演练事宜 5.负责微信公众号，维护文章发表用户管理的 6.负责医学装备管理工作 7.负责完成上级领导安排的工作任务

一，工作内容 1.在院长的领导下，分管全院的医疗，护理，医技，行政，人事，财务等科室的工作 2.负责制定医院医疗工作发展规划并组织实施 3.督促，检查各项医疗制度，诊疗常规，技术操作规程.规范的执行情况情况开展全程医疗质量控制，并及时反馈.定期讲评 4.组织医务人员学习医疗卫生，法律，法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行定期业务考核 5.负责新技术准入制度的执行支持，并监督检查新技术新项目的开展促进医疗技术水平的提高 6.领导，医疗信息业务统计并按管理工作定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗质量 7.负责领导全院医疗新技术的引进，推广应用工作和科研工作 8.参与医院的业务拓展和对外交流合作，推动医院整体发展

一、工作内容： 1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作 2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结 4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度 5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展 6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系 7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理 8.负责医疗成本的管理 任职要求 1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历 2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度 4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制 5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力 善于处理医疗纠纷

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

一、工作内容：负责统筹公卫科日常工作，具体工作工作内容：负责14项基本公共卫生的日常管理工作；负责本科室及村卫生室工作安排和指导。 二、任职要求：1、公卫专业或医护专业毕业； 2、熟悉使用计算机及相关设备； 3、能统筹安排科室工作； 4、工作认真、细致、负责。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8：00—12：00，14：00—17：30（冬），8：00—12：00，14：30—18：00（夏）；星期一至星期六上午。

一、工作内容： 1.负责医院的行政管理，维护医院运营顺畅。 2.负责医疗业务工作。 3.建立并不断完善医院服务安全质量管理体系。 4.及时处置医疗相关突发事件，确定医疗缺陷.事故.纠纷提出医疗技术原因，总结造成纠纷的原因及处理，提高医疗质量。

岗位职责：工作轻松，有事出车，无事待岗，加班补加班费