岗位：全职
年龄：不限
· 全面管理：负责医护部门的日常运营、人员排班、绩效考核及团队建设。
· 制度质控：制定并落实医生、护理规章制度、操作流程、质量标准及感染控制。
· 专业服务：组织评估并指导实施老人的个性化护理计划，管理慢病、康复及应急处理。
· 培训协调：组织员工专业技能与服务培训，并负责与家属、医疗机构及相关部门沟通协调。
· 安全合规：确保照护安全，处理投诉与风险，保障部门运作符合养老行业法规。
· 年龄要求:35-50 岁，男女不限
· 证书:医师资格证，护理主管中级及以上职称证
· 二级甲等医院 3 年及以上经验
· 大型养老机构工作 3 年以上的优先考虑
· 每周需要轮值 1-2 次主管值班
