人事专员 

职位描述：
1、制定和完善医院人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险的缴纳、核定等工作；
6、证照年审、医师护士证件注册变更；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，二年以上医院人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。