医务科,行政 

一、医务科干事/科员 招聘岗位职责
 
1.?负责医疗质量、医疗安全日常管理，落实医疗核心制度，开展病历质控、环节质控检查。
2.?协助处理医疗投诉、医患纠纷，做好不良事件收集、汇总、上报与整改跟踪。
3.?负责医师执业注册、变更、定期考核、手术权限、处方权管理等工作。
4.?组织新技术新项目申报、疑难病例讨论、MDT会诊、业务培训与考核。
5.?负责医疗相关文件起草、数据统计、迎评资料准备与上级部门对接。
6.?完成科室主任交办的其他医疗管理事务。
 
二、院长办公室干事/科员 招聘岗位职责
 
1.?负责院长办公会、院务会等会议组织、通知、记录、纪要撰写及决议督办。
2.?起草医院工作计划、总结、汇报材料、公文函件等综合文字工作。
3.?负责上级文件收发、传阅、归档，公章、证照、档案日常管理。
4.?负责对外接待、外联协调、来访调研安排及跨部门工作协调。
5.?负责信息报送、信访处理、行政后勤保障等日常行政工作。
6.?完成院领导及院办主任交办的其他工作任务。
 
二、任职要求：
 
1.?医学类、公共卫生、行政管理、文秘等相关专业专科及以上学历。
2.?熟悉医院工作流程，具备良好的文字写作、沟通协调与执行力。
3.?熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，有医院相关工作经验优先。

三、福利待遇：面议

四、工作时间：做五休二（9:00--17:30）