岗位：全职,兼职,实习
年龄：不限
一、工作内容：
负责为居家失能、半失能老人提供上门照护服务。
按照服务规范开展生活照料、基础护理、安全照护、康复协助等服务。
根据公司排班按时上户，规范完成服务打卡、服务记录填写及相关资料留存。
关注老人身体状况、情绪变化及家庭照护需求，发现异常及时反馈。
配合公司完成岗前培训、技能提升培训及日常管理要求。
严格遵守长护险服务规范及公司服务流程，保证服务质量与合规性。
二、任职要求：
持有长期照护师证或具备护士执业资格。
年龄一般在25—50岁之间，身体健康，有责任心、耐心和服务意识。
能接受居家上门服务工作方式，具备一定沟通能力和应变能力。
有养老护理、医院护理、居家照护、康复护理相关经验者优先。
会使用智能手机，能完成基础打卡、接单、沟通及信息反馈。
无不良从业记录，服从公司管理与排班安排。
三、福利待遇：
薪资结构： 服务工资 + 补贴 + 奖励，具体面议。
公司提供岗前培训、带教培训，帮助新员工尽快熟悉居家长护险服务流程。
购买社保（具体以公司实际政策为准）。
表现优秀者可晋升为骨干护理员、带教护理员、站点管理人员。
就近安排服务区域，尽量减少通勤压力。
长期稳定有单，行业前景较好，适合愿意长期从事养老护理工作的人员。
四、工作时间：
采用排班制，根据老人服务时间统筹安排。
以上门服务时间为主，通常为白班，无长期夜班。
每次服务时长根据长护险服务要求执行。
具体工作时间、休息安排以站点排班和实际服务订单为准。
