岗位:全职
年龄:不限
1.协助统筹规划公司(医院)医疗资源配置,组织实施全院医疗管理工作。
2.健全现代医疗和康复管理制度,研究制订各项医疗改革的方法和措施并组织实施,推动医疗康复护理工作科学高效、多元化的健康发展,实现康复患者享受健康和美好生活的医疗目标。
3.负责全院医疗质量、护理质量、康复质量、病历质量、医保、院内感染等医疗管理质量等的检查、评估和改进工作。
4.组织修订医疗、护理、康复等工作制度、临床诊疗指南和医疗技术操作规程并落实执行,切实保证各项医疗行为合法、合规开展,切实经得起卫生管理、卫生监督、市场监督、医疗保险等各级政府部门的检查和监督。
5.负责各项卫生和疾控防治应急事件和突发事件的指导、协调和处理工作。
6.组织协调管理院内临床、康复、护理、医药等科研、教学和技术考核工作,负责各类卫生专业进修、实习人员教学计划、考核工作。配合人力资源部进行全院各类医疗人才三基三严等医疗培训和考核的工作,配合开展医疗技术人员的业务考核工作。
7.完成****交办的其他任务。