岗位:全职
年龄:不限
员工入离职管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,确保流程规范、资料完整。
社保公积金办理:负责员工社会保险及住房公积金的增员、减员、基数调整、费用申报及核对等工作,确保每月按时准确缴纳。
薪酬考勤核算:负责员工考勤数据的统计与管理,协助完成月度薪资核算、工资表编制及发放,确保数据准确无误。
劳动合同管理:负责劳动合同的签订、变更、续签、终止等全流程管理,建立合同台账,确保合规性。
公章证照管理:负责公司公章、合同章等印章的保管、使用登记及审核,以及公司各类证照的年检、变更及维护管理。
人事档案管理:负责员工人事档案的建立、维护与更新,定期核查档案信息的完整性与准确性,落实档案保密管理要求。
日常行政事务:协助完成部门内部行政类事务的处理,以及上级交办的其他临时性工作。