性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
（一）管理职责
1. 主持本科室各种会议,组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
4. 在专科主任的配合下,为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查。
6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调。
7. 管理和整顿门诊秩序,改进医疗作风,改进服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量。
8. 负责组织门诊人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
（二）业务职责
1. 负责组织门诊病员的诊治,危重患者转科或入院,疑难病例的会诊和抢救。
2. 负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
3. 督促门诊各科室医生按时按质完成门诊病历。
二、任职要求:
学历要求:本科或以上学历
专业要求:临床医学专业
执业资格:执业医师,并获主治医师或以上职称
工作经验:具备五年以上的主治医师经验和一年以上的临床科室管理经验
三、福利待遇:
五险、法定节假日、工作餐补助、夜班补助等。
四、工作时间:
5.5天工作制。
