门诊部主任 

一、工作内容：
（一）管理职责
1. 主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4. 在专科主任的配合下，为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。
7. 管理和整顿门诊秩序，改进医疗作风，改进服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量。
8. 负责组织门诊人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
（二）业务职责
1. 负责组织门诊病员的诊治，危重患者转科或入院，疑难病例的会诊和抢救。
2. 负责****、组织、检查门诊病员的诊治和危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
3. 督促门诊各科室医生按时按质完成门诊病历。
（三）教研职责
1. 组织门诊的病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2. 组织协调门诊各科室新技术、新方法的开展与应用。
3. 妥善安排进修、实习人员的培训工作。

二、任职要求：
学历要求：本科或以上学历
专业要求：临床医学专业 
执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称
工作经验：具备五年以上的主治医师经验和一年以上的临床科室管理经验

三、福利待遇：
五险一金、带薪年假、法定节假日、工作餐补助、夜班补助等。

四、工作时间：
每天7小时，5.5天工作制。