护士长/护理主任 

一、工作内容：（一）护理团队管理
根据护理院入住老人情况合理排班，调配护理员、护士人力，保障 24 小时在岗值守。
负责护士、护理员日常管理：考勤、仪容仪表、岗位职责落实，开展日常监督考核。
组织护理人员分层培训：基础照护、压疮预防、气道护理、鼻饲、导尿、急救、失智老人照护、院感防控等；定期实操考核。
做好员工谈心、情绪疏导，调解护患矛盾，组织评优，稳定护理队伍。
（二）临床护理质量管控
落实分级护理制度，每日查房，巡查老人生命体征、皮肤、饮食、用药、管路护理情况，及时整改护理问题。
严控压疮、坠床、走失、误吸、烫伤、院内感染等风险，建立风险评估台账，落实预防措施。
规范护理文书：体温单、护理记录、评估单、交接班记录，做到真实、完整、及时。
监督药品管理：口服药、外用药、急救药品规范存放、清点、发放，杜绝错服漏服。
落实消毒隔离：病区消杀、手卫生、医疗器械消毒、生活垃圾与医疗废物分类处置。
（三）老人及家属沟通管理
新入住老人全面护理评估，制定个性化照护方案，告知家属护理重点、风险事项并签字确认。
定期与家属沟通老人身体、情绪、饮食变化，及时反馈病情变化；接待家属咨询、投诉，妥善处置并上报院长。
组织家属沟通会，同步照护计划，协调家属配合康复、饮食、康复训练等工作。
（四）病区物资、院感、安全管理
管理病区护理耗材、医疗器械、轮椅、助行器、床单元设备，申领、盘点、报修，控制耗材损耗。
牵头病区安全巡查：床栏、防滑、呼叫器、消防、用电安全，每日排查隐患并闭环整改。
落实院内感染管理，定期开展病区消杀监测，出现发热、感染病例第一时间隔离上报。
管理急救物品，做到定物、定量、定点存放，每班清点，确保完好备用。
（五）医疗协同与台账迎检
配合医师查房、执行医嘱，统筹输液、换药、康复、抽血等护理操作。
完善各类护理台账：压疮评估、跌倒风险、交接班记录、培训记录、院感台账、质控整改记录。
配合院办完成民政、卫健委、医保、消防等各项检查，整理护理备查资料，落实检查整改。

二、任职要求：（一）资质学历
护理专业大专及以上学历；
持有护士执业证书，可注册；
具备护师及以上职称优先。
（二）工作经验
3 年以上临床护理工作经验；
有养老护理院、康复护理院、老年病科护士长 / 护理组长管理经验优先；
熟悉失能、半失能、失智老人长期照护、压疮管理、临终护理、院感防控。
（三）专业能力
熟练掌握老年常见病护理、鼻饲、导尿、吸痰、换药、急救操作；
能独立开展护理培训、实操考核，制定护理流程与 SOP；
熟悉护理文书书写、风险评估、医疗废物、消毒隔离规范；
掌握跌倒、压疮、误吸等不良事件处置流程，会写整改报告、质控台账；
熟悉民政、卫健委养老护理相关检查标准。
（四）综合能力
管理统筹能力：合理排班、人员调配、绩效考核，能带护理团队；
沟通协调能力：善于安抚老人、沟通家属，化解护患纠纷；
应急处置能力：老人突发呛咳、窒息、心衰、外伤可快速开展急救；
细心耐心，责任心强，能适应护理院倒班、夜班值守；
熟练使用电脑，能整理各类护理台账、表格。
（五）职业素养
热爱养老行业，有爱心、耐心、责任心，尊重老年长者；
遵守医疗行业职业道德，严格执行查对制度，杜绝护理差错；
原则性强，重视安全、院感、质控工作；
抗压能力强，能应对日常查房、家属接待、专项迎检等多重工作。

三、福利待遇：包吃住，五险一金，带薪假期，节日与日常实物福利

四、工作时间：做六休一