岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责医生发展战略规划与实施,统筹学科建设与发展目标的落地执行;
2、组织并指导医生团队开展专业能?提升、学术研究及技术交流活动;
3、协调跨部门资源,推动学科标准化管理体系的建?与优化;
4、监督学科服务质量与运营效率,确保专业?平持续提升;
任职要求:
1、具备医疗或健康管理相关领域背景,熟悉专业学科运作模式;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验,能推动多团队协作;
3、逻辑思维清晰,具备优秀的沟通表达与问题解决能力;
4、注重细节,责任?强,能够承担一定工作压力。