岗位:全职
年龄:不限
[岗位职责]
1.负责医务科的日常管理工作,组织实施全院的医疗、护理、教学、科研及预防保健工作。
2.制定并完善医疗规章制度、技术操作规程、医疗质量标准,定期组织医疗质量检查(如病历书写、处方点评、核
二制度落实等),把控医疗安全,防范医疗纠纷。
3.负责依法执业管理,包括医师、护二的执业注册、变更及权限授权管理:对接卫健委等上级主管部门,确保医院
合规运营。
4.主导医疗投诉与医疗纠纷的接待、调查、调解及处理-作,具备较强的应急处理能力和沟通协调能力。
5.协调各临床、医技及护理科室之间的二作,组织重大抢救、院内外会诊及疑难病例讨论,推动医疗技术水平的提
升。
5.结合南昌本地医疗资源,协助引进医疗人才,组织医护人员的业务培训、考核与晋升管理。
[任职资格]
1.本科及以上学历,临床医学、护理学或卫生事业管理等相关专业。
2.具有在民营医院或南昌市二级及以上综合医院(或同级专科医院)从事医务科管理或临床/护理管理岗位5年以上的工作经历。
3.熟悉南昌本地医疗市场环境、卫健委监管政策及医保政策。
4.具备统筹协调能力和执行力,能够有效处理临床科室之间的矛盾与协作。
5.责任心强,抗压能力好,面对医疗纠纷时能保持冷静、专业。
薪酬:5-8K
缴纳社保,提供工作餐、宿舍;
享受法定节假日及带薪年假;