中医博士主任医师 

招聘流程:
1.医生投递简历,附带:身份证、学历学位证、医师资格证、执业证、职称证、规培证、过往工作经历、手术量/门诊量佐证材料。
2.人事初步筛选:核实证件有效期、执业范围是否匹配本院科室、有无多点执业、是否在原单位未离职、有无医疗纠纷/处罚记录。
3.不合格人员直接回绝;合格人员电话邀约面试。

四、背景调查
1.致电上一家医疗机构医务科/科室主任,核实工作能力、有无重大医疗差错、医患纠纷、私自外出执业、被卫健部门处罚等不良记录,有无劳动仲裁。
2.核验医师电子注册系统信息,确认执业状态正常,无锁定、吊销情况。