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医务科主任 

7K~15K
梁老师
人事部负责人
2026.8.15活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、【岗位职责】《须临床医学专业》
1. 拟定医疗工作计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作。制定并督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。
2. 深入了解情况,协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部门之间的医护工作管理,加强科室之间的协作。
3. 加强医德医风教育,查处违反医德规范的人和事,妥善处理发生的医患纠纷。对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论,并向院领导提交处理意见。负责实施全院性的病案讨论。
4. 组织卫生技术人员的业务培训学习,修改和制定业务技术指标,负责医疗、医技人员的业务考核工作。
5. 定期对门诊处方、登记及病历进行检查、指导。
6. 负责医院与上级主管部门(卫生、工商、消防、公安、劳动、街办等)协调、沟通,及时完成相关工作,维护医院良好的社会公众形象。
7. 负责全院医疗工作的内、外联络,承办日常医疗行政工作。
8.管理医院行政工作,完成相关工作(院级会议安排记录、上传下达院级指令、督促完成院级工作、工作微信群、年检、工商年报等,各类活动的组织与安排),保障医院内外工作的正常开展。

【任职条件】
1. 医学专业大学专科及以上文化程度,年龄35-50岁;
2. 相关医学专业职称,具有5年以上医院中层管理经验,3年以上民营医院医务管理经验。
3. 具有较为丰富的医疗管理知识和经验,熟悉国家医疗行政法规及医疗管理的基本规律;具有指挥应付突发事件的经验和能力;具有医院管理培训及业务知识培训的能力。
4.爱岗敬业,团结同事,责任心强,工作作风严谨,由较强的组织、指挥、沟通和协调能力。
昆明海源医院  VIP
2009年101-500人民营

单位简介

企业文化

人才发展

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昆明海源医院是由昆明市卫健委批准成立的国家二级综合医院,省市医保定点单位。精神心理科作为昆明海源医院的重点发展科室,主要提供青少年心理健康、公共精神卫生、心理咨询、心理治疗服务。科室汇聚了一批知名医学院校背景、深耕多年的精神心理专家。对各类精神心理疾病的诊断与治疗有着丰富的诊疗经验。科室定期开展病例讨论、学术交流,不断提升诊疗水平,确保患者得到精准、有效的治疗方案。科室组建了资深心理医学专家领衔的心理咨询团队,严选国家认证心理咨询师资质,具备丰富的临床咨询经验,擅长运用认知行为疗法、精神分析疗法、人本主义疗法、家庭治疗等多种心理治疗技术,针对青少年心理问题(如厌学、网络成瘾、亲子关系紧张等)、婚姻情感、职业发展困惑、各类情绪障碍(焦虑、抑郁、恐惧等)提供一对一心理咨询服务,满足不同年龄层、不同性格人群、不同社会群体的心理健康需求。

始终恪守“以人为本,患者至上”的服务理念
  • 考核晋升
  • 完善的晋升机制
  • 晋级涨薪
  • 团队奖金
  • 个人奖金
  • 绩效提成
  • 老员工带新
  • 导师一对一
  • 内部定期培训
  • 专业技能培训
  • 内部课程资源
  • 08:30-18:00
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险包吃带薪年假节日福利加班补助弹性工作制8小时工作制定期团建
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 云南省西山区昆明海源医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 昆明海源医院管理有限公司
    • 法定代表人
    • 蒋毅
    • 成立时间
    • 2021-03-29
    • 信用代码
    • 91530112MA6Q799H05
    • 参保人数
    • 48人
    • 注册地址
    • 云南省昆明市西山区棕树营丹霞路103号(第七研究院七0五研究所)201室
    • 经营范围
    • 许可项目:生活美容服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:企业总部管理;医院管理;医疗服务;残疾人、老年人养护服务;计算机软件研发、应用、技术咨询、技术服务、技术转让;保健食品的销售;日用百货销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 昆明海源医院
  • 2026-8-16前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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