性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1、根据医院年度经营计划,结合临床医疗和护理工作实际,组织拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,按期总结汇报;
2、组织拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、护理工作质量标准、护理文件书写,建立、健全维护客户应有权利的告知文本及护理应急预案,并检查、督促落实;
3、督促、检查及考评各经营中心规章制度、技术操作规程、护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执行情况,重点评价客户的护理效果,提高客户满意度;
4、组织全院护理查房,护理会诊专科疑难病例讨论,不断提高专科护理水平;
5、负责护理质量管理,制定护理质量标准,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理及不良事件管理,减少差错,杜绝事故,确保客户安全;
6、指导全院护理科研计划的制定和实施,及时引进,推广护理新业务、新技术;
7、领导医院院感管理及监控工作;
8、完场上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、护理类专业优先;具备护士副高级职称;
2、具有与时俱进的基础知识体系,掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息;
3、具备完整的专业知识体系,掌握一定的管理知识,熟悉护理技术流程,熟悉护理政策和医院护理、院感管理;
三、福利待遇: 薪资9-15K 具体面试;入职缴纳五险一金、员工节假日福利、生日福利、年假等
四、工作时间: 9:00-18:00 月休8天
