性质：全职
年龄：不限
一、科主任
岗位职责
1. 全面负责急诊科科室管理、学科建设与人才梯队搭建,制定科室发展规划;
2. 主持急危重症抢救工作,建立规范化急诊救治流程,提升急诊救治能力;
3. 规划急诊内科、外科、创伤、中毒等亚专业发展,推进胸痛中心、卒中中心、创伤中心建设;
4. 把控急诊医疗质量与安全,落实核心制度,组织科室质控与持续改进;
5. 组织临床教学、科研及新技术开展,统筹完成三级综合医院评审、医院质量国际认证迎评相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,急诊医学 / 重症医学 / 临床医学相关专业,副主任医师及以上职称,可变更执业地点;
2. 具备三级及以上医院急诊科主任或副主任管理经验,精通各类急危重症救治技术;
3. 熟悉急诊质控规范、三级综合医院评审标准,具备较强的团队管理与应急处置能力;
4. 有胸痛中心、卒中中心、创伤中心建设经验者优先。
二、主治医师
岗位职责
1. 负责急诊患者的接诊、抢救与诊疗工作,独立处理常见急危重症;
2. 规范书写病历、抢救记录,落实医疗核心制度,保障医疗质量安全;
3. 配合科主任完成急危重症抢救、病例讨论等工作;
4. 指导住院医师开展急诊工作,参与科室质控及培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,急诊医学 / 重症医学 / 临床医学专业,持有中级职称证书,可变更执业地点;
2. 3 年以上三级及以上医院急诊科临床工作经验,能独立处理常见急危重症;
3. 熟悉急诊抢救流程,掌握心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等急救操作;
4. 应急能力强,工作严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
三、住院医师
岗位职责
1. 负责急诊患者的接诊、初步处置与诊疗工作;
2. 规范书写病历、抢救记录,落实医疗核心制度,保障医疗质量安全;
3. 配合上级医师完成急危重症抢救、病例讨论等工作;
4. 做好医患沟通,参与科室质控及迎评工作。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,急诊医学 / 临床医学专业,持有执业医师资格证,可变更执业地点;
2. 完成住院医师规范化培训,可独立处理常见急症;
3. 熟悉急诊抢救流程,掌握基本急救操作;
4. 应急能力强,工作严谨,责任心强,具备良好的沟通能力。
