性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1. 医联体渠道建设与拓展:南宁市各级医院、社区卫生服务中心、基层医疗机构的合作对接,开发新增医联体合作单位,搭建稳定的医疗合作网络,拓宽双向转诊渠道。
2. 合作关系维护与运营:定期拜访合作医疗机构的院方负责人、科室骨干及医护人员,维护良好的政企、院院合作关系,跟进合作进度,解决合作过程中的沟通对接问题。
3. 双向转诊业务落地:统筹负责院内患者上转、外院优质患者下转的对接工作,规范转诊流程,登记转诊数据,跟踪患者诊疗情况,提升转诊效率与转诊量。
4. 外联活动与推广执行:协助组织医联体学术交流、义诊、培训、会诊、公益等对外医疗合作活动,负责活动对接、落地执行、现场统筹及后期总结。
5. 数据整理与汇报:统计汇总医联体合作数据、转诊数据、合作单位动态,定期撰写工作报表、工作总结及工作计划,及时反馈市场动态、竞品情况及合作问题。
6. 对内协同对接:联动医院各临床科室、行政部门,对接医联合作需求,落地科室合作项目,优化院内转诊协作机制,推动医联体各项政策落地。
二、任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、公共管理、医护、卫生管理、商务管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽。
2. 工作经验:有医院医联、外联、市场拓展、医药推广、政企对接相关工作经验者优先,熟悉医疗行业、医联体政策、双向转诊流程者优先。
3. 能力要求:具备良好的商务洽谈、沟通表达、人际交往及公关协调能力,抗压能力强,外勤拜访;具备基础办公软件操作能力,可独立完成报表。
4. 综合素质:形象气质良好,责任心强、执行力高,工作积极主动,具备团队协作意识,有较强的市场开拓意识和目标感,认同医疗行业价值观。
5. 其他优先: 持有本地医疗资源、熟悉区域医疗机构体系、有医疗合作渠道资源者、公益医疗项目落地的实操成功案例优先录用。
6.主要负责医院医联体合作渠道开发、合作单位维护、双向转诊运营、对外医疗活动对接、市场数据统计等外联运营工作,助力医院品牌推广与病源渠道拓展。
三、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 多劳多得,收入上不封顶;
2. 基础保障:缴纳社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工体检;
3. 成长发展:完善岗前培训、行业技能培训、清晰晋升通道（专员→主管→部门负责人）;
四、工作时间:8:00-12:00;14:00-18;00（具体上班时间以科室安排为准）
