护理部主管护师 

核心职责
1. 体系与制度建设:制定并完善全院护理常规、操作规范及各项管理制度,并监督有效落实。
2. 质量与安全管理:定期开展护理质量督查与评估,防范护理不良事件,确保护理安全与合规。
3. 团队与人才建设:负责全院护理人员的绩效考核、业务培训、继续教育及梯队培养。
4. 跨部门统筹协调:协调护理部与临床科室、医务科、院感科等部门的沟通协作,保障医疗工作顺畅运行。
5. 护理文化建设:关注护士身心健康,提升团队凝聚力,推动优质护理服务理念的落地。
任职要求
1. 教育背景:护理学专业大专及以上学历,持有主管护师及以上职称。
2. 工作经验:具备10年以上临床护理工作经验,其中至少5年护士长或同等护理管理岗位经验。
3. 核心能力:精通现代医院护理管理流程,具备出色的组织协调能力、突发事件应急处理能力及团队领导力。
4. 合规要求:熟悉国家医疗卫生法律法规及行业政策,无不良执业记录。