性质：全职,多点,飞刀
年龄：不限
牙椅：1-5台
一、工作内容:
**临床诊疗**
- 负责正畸、种植患者的接诊、影像阅片、方案设计与实施,独立完成疑难病例诊疗。
- 正畸:熟练开展固定矫治、隐形矫治、儿童早期矫治及成人复杂错??畸形矫治;种植:独立开展常规种植、即刻种植、骨增量（GBR、上颌窦提升等）及全口 / 半口种植修复。
- 规范执行病历书写、院感控制、影像与手术室管理,把控医疗质量与安全。
**科室运营（本岗位核心能力）**
- 全面负责科室的经营目标与日常运营:制定科室年度 / 月度工作计划与业绩指标,并对接门诊整体目标完成分解与落地。
- 搭建与带教科室团队（医生、助理、护士）,组织业务培训、病例讨论与新技术引进,提升团队整体接诊与转化能力。
- 负责科室客户口碑与复购经营:优化就诊流程与术后随访,处理医患关系与投诉,推动老带新、转介绍与患者长期维护。
- 参与科室成本与耗材管理、项目定价与营销活动（义诊、科普、渠道合作等）,协助提升科室营收与口碑。
二、任职要求:
**基本条件**
- 全日制口腔医学本科及以上学历,持《医师资格证书》《医师执业证书》（口腔专业）,主治医师及以上职称优先。
- 8年以上口腔临床经验,其中正畸 / 种植专项临床工作不少于 5 年,且有完整独立操盘大量病例的经验。
**临床能力**
- 正畸 / 种植至少一个方向技术扎实、可独当一面;具备跨学科联合诊疗能力（种植 + 正畸、种植 + 修复、正畸 + 牙周等）。
- 熟练使用 CBCT、口内扫描、数字化设计软件;掌握并愿意跟进前沿技术（数字化种植导航、隐形矫治等）。
- 医疗事故零记录,医疗文书规范,具备处理复杂及风险病例的临床判断能力。
**运营管理能力（硬性要求）**
- 有独立管理科室或门诊的实操经验:曾主导科室目标制定、团队组建与业绩达成,具备可验证的运营业绩案例。
- 具备团队带教与人才培养能力,能组织培训、分解任务、激励团队并稳定人员。
- 具备良好的成本意识与经营头脑,懂项目定价、耗材管控与营销获客,能对科室营收、口碑、复购负责。
- 沟通谈判能力强,善于维护医患关系、跨部门协作及对外合作。
**职业素养**
- 责任心强,抗压能力好,认同门诊经营理念,愿与机构共同发展（接受坐诊 + 管理双重身份）。
- 品行端正,无违规执业记录,医德医风良好。
## 加分项##
- 有连锁口腔或大型民营机构科室负责人 / 学科带头人任职经历。
- 有团队可自带或具备快速搭建团队资源。
- 有行业学会任职、进修经历或发表学术论文、参与临床研究。
- 有稳定的患者基础或可贡献的客户资源。
三、福利待遇: 面议
四、工作时间: 月休 4天、不加班、上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00
