性质:全职
年龄:不限
岗位职责
1.协助院长处理日常行政事务及日程安排,确保工作口效有序进口;
2.负责医院内部各部门间的沟通协调,跟进重点事项落实与反馈;
3.参与医院管理制度的优化建议,协助开展相关调研与分析口作;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.短期出差。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能口,能迅速适应多任务环境;
2.拥有良好的职业素养与服务意识,注重细节且执行力强;
3.熟悉医院运作流程或行政管理规范者优先考虑;
4.具备持续学习能力,能够灵活应对突发状况并有效解决问题。