郑州内科招聘

一、工作内容：门诊日常诊疗 二、任职要求：执业医及以上、 三、福利待遇：从优 四、工作时间：8小时

一、工作内容：全科医师等 二、任职要求：有四年工作经验 三、福利待遇：5000～10000 四、工作时间：不限制

【工作内容】 - 负责内科的整体运营管理，制定和执行科室的发展战略和年度工作计划。 - 监督和指导内科医生的诊疗工作，确保高质量的医疗服务和患者满意度。 - 组织和参与疑难病例的会诊，解决复杂医疗问题，提高科室的诊疗水平。 - 管理和协调科室内部的人力资源，包括医生、护士和其他辅助人员，确保团队的高效运作。 - 负责医疗质量管理和持续改进，定期进行医疗质量检查和评估，确保医疗服务的安全和有效性。 - 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。 - 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。 - 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。 - 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。 - 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。 【任职要求】 - 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历，具有高级职称。 - 至少15年以上内科临床工作经验，有丰富的管理经验和较强的领导能力。 - 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作。 - 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。 - 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。 - 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。 - 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。

【工作内容】 1.负责为患者提供专业的内科疾病诊断及治疗服务； 2. 根据患者的症状和体征，制定合理的诊疗计划，并实施有效的治疗措施； 3.向患者提供有关内科疾病预防、健康保健等方面的咨询和指导； 4.参与医院的学术交流和业务学习，不断提高自身的专业水平； 5. 定期参加医院组织的各种培训和考核，持续提升医疗技能。 【任职要求】 1. 拥有临床医学相关专业大专及以上学历，具有执业医师资格证书，执业范围为内科，中级以上职称； 2. 熟练掌握内科常见病、多发病的诊治方法，具备良好的医患沟通能力； 3. 具备较强的责任心和服务意识；

岗位职责: 1.负责内科病人的日常管理和治疗工作 2.协调医疗团队，确保病人得到及时的医疗服务 3.参与医院内科相关的教育培训工作 任职要求： 1.具备执业医师资格，2年以上内科管床经验 2.良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心 4.对内科医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能

诚招内科医生，全科医生，中医、西医皆可，待遇从优，具体面议。擅长老年病、慢性病，能处理突发状况。

详情面议 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

月薪过万招聘成手内科医师，要求有执业医师资格证，责任心强，学习能力强！

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作

岗位职责： 1、在对儿童进行定期体检的基础上，开展儿童生长发育监测，熟练掌握儿童生长发育的评价方法。 2、掌握影响儿童生长发育的疾病和影响因素，并能够提供矫正和防治措施。 3、对咨询者态度和蔼,对各种问题耐心解释,并有针对性的进行科学的养育知识的指导 4、对生长发育迟缓儿童建立专科病历，完善各项检查，做好追踪。疑难病例请专家会诊。 任职要求： 1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。 2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神； 4、年龄要求：35-45岁之间； 5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院； 6、住院医师规培经历者优先；