郑州内科招聘

一、工作内容：门诊日常诊疗 二、任职要求：执业医及以上、 三、福利待遇：从优 四、工作时间：8小时

岗位职责： 1、在对儿童进行定期体检的基础上，开展儿童生长发育监测，熟练掌握儿童生长发育的评价方法。 2、掌握影响儿童生长发育的疾病和影响因素，并能够提供矫正和防治措施。 3、对咨询者态度和蔼,对各种问题耐心解释,并有针对性的进行科学的养育知识的指导 4、对生长发育迟缓儿童建立专科病历，完善各项检查，做好追踪。疑难病例请专家会诊。 任职要求： 1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。 2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件； 3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神； 4、年龄要求：35-45岁之间； 5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院； 6、住院医师规培经历者优先；

一、工作内容： 1. 诊疗工作：运用中医理论和技术，对皮肤科常见病、多发病（如湿疹、荨麻疹、痤疮、银屑病等）进行辨证施治，制定个性化治疗方案，包括中药内服、外治、针灸等；规范书写病历和处方，确保诊疗记录完整准确。 2. 患者管理：耐心接待患者，详细询问病史，进行全面病情评估，解答患者关于病情、治疗及日常护理的疑问，提供专业的中医护肤、饮食调理建议，提升患者满意度。 二、任职要求： 1、资质要求：持有中医执业医师资格证，可独立执业；具备中医皮肤科临床经验者优先，能熟练运用中医辨证论治方法处理常见皮肤问题。 2、专业能力：掌握中医皮肤科理论知识，熟悉中药性味归经及外用方剂配伍；具备针灸、拔罐、中药湿敷等中医外治技术操作能力。 3、职业素养：具有良好的医德医风，沟通能力强，对待患者耐心细致；具备较强的责任心和服务意识，能适应门诊坐诊工作节奏。 三、福利待遇：无责5000＋提成 ！综合薪资8k-12k！！！包含两餐 提供住宿！公司团建、法定节假日休息、带薪年假、节日补贴等。 四、工作时间：8：30—6:30 月休4天，自由调休

岗位职责： 1、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。 2、在院领导的指导下，认真做好各项医疗工作，提出诊治意见，严格按照上级领导要求执行。 3、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，为患者提供个性化诊疗方案。 4、严格执行院内规章制度，服从医院安排。 任职资格： 1、临床医学等相关专业，专科以上学历，执业医及以上职称。 2、内科的诊治技术，对本专业技术娴熟，能默契配合其他科室。 3、语言表达清晰，具有良好的交流沟通能力，扎实的医学基础知识和服务意识。

一、工作内容： 1、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学和预防工作。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。 3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查主治医师、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 7、担任一定范围的临床教学，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。 8、协助护士长搞好病房管理。 二、任职要求： 1、主治医师职称，大专及以上学历，临床医学专业神内、重症相关专业： 2、有重症、从业经验者优先； 3、专业能力突出，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、擅长基本计算机操作，书写电子病例。

能够胜任本职工作，与患者的沟通能力强，有说服力。

工作能力强、经验丰富、常见病多发病诊治，有责任心，

岗位职责: 1.负责内科病人的日常管理和治疗工作 2.协调医疗团队，确保病人得到及时的医疗服务 3.参与医院内科相关的教育培训工作 任职要求： 1.具备执业医师资格，2年以上内科管床经验 2.良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心 4.对内科医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能

有相关工作经验优先，具体面议。

月薪过万招聘成手内科医师，要求有执业医师资格证，责任心强，学习能力强！