郑州内科招聘

工作能力强、经验丰富、常见病多发病诊治，有责任心，

一、工作内容：门诊坐诊 二、任职要求：具备面诊、手诊经验，对常见病能迅速做出判断，并能应对突发状况，有相应应急措施，具备执业助理医师证，经验丰富者可放宽责任制要求。 三、福利待遇：转正后公司缴纳社保 四、工作时间：9：00～21：00

一、工作内容： 二、任职要求：沟通能力强，助理医师证 三、福利待遇： 四、工作时间：月休四天

一、工作内容：日常工作的接诊 二、任职要求：临床内科专业，有执业医师资格证 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学和预防工作。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。 3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查主治医师、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 7、担任一定范围的临床教学，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。 8、协助护士长搞好病房管理。 二、任职要求： 1、主治医师职称，大专及以上学历，临床医学专业神内、重症相关专业： 2、有重症、从业经验者优先； 3、专业能力突出，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、擅长基本计算机操作，书写电子病例。

【工作内容】 1.负责为患者提供专业的内科疾病诊断及治疗服务； 2. 根据患者的症状和体征，制定合理的诊疗计划，并实施有效的治疗措施； 3.向患者提供有关内科疾病预防、健康保健等方面的咨询和指导； 4.参与医院的学术交流和业务学习，不断提高自身的专业水平； 5. 定期参加医院组织的各种培训和考核，持续提升医疗技能。 【任职要求】 1. 拥有临床医学相关专业大专及以上学历，具有执业医师资格证书，执业范围为内科，中级以上职称； 2. 熟练掌握内科常见病、多发病的诊治方法，具备良好的医患沟通能力； 3. 具备较强的责任心和服务意识；

【工作内容】 - 负责内科的整体运营管理，制定和执行科室的发展战略和年度工作计划。 - 监督和指导内科医生的诊疗工作，确保高质量的医疗服务和患者满意度。 - 组织和参与疑难病例的会诊，解决复杂医疗问题，提高科室的诊疗水平。 - 管理和协调科室内部的人力资源，包括医生、护士和其他辅助人员，确保团队的高效运作。 - 负责医疗质量管理和持续改进，定期进行医疗质量检查和评估，确保医疗服务的安全和有效性。 - 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。 - 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。 - 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。 - 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。 - 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。 【任职要求】 - 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历，具有高级职称。 - 至少15年以上内科临床工作经验，有丰富的管理经验和较强的领导能力。 - 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作。 - 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。 - 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。 - 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。 - 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。

岗位职责: 1.负责内科病人的日常管理和治疗工作 2.协调医疗团队，确保病人得到及时的医疗服务 3.参与医院内科相关的教育培训工作 任职要求： 1.具备执业医师资格，2年以上内科管床经验 2.良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心 4.对内科医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能

具有一定工作经验，服务能力和沟通能力强，持医师执业证优先

有一定工作经验，能力强，服务态度及沟通能力强，具有医师执业资格证