桂林人事-行政-院办招聘

一、临床专业主治医师以上职称，二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验,60岁以下。 二、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 三、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 四、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 五、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 六、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。

一、工作内容：医院管理、行政、后勤 二、任职要求：相关专业及工作经验 三、福利待遇：五险、提供住宿及工作餐 四、工作时间：正常工作日、月休6天

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询和推广； 2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息，解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、开发各种拓客渠道：地推、异业合作等； 4、邀约客户到门店，促进成交。 任职资格： 1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道； 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户； 3、具备一定销售经验，热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先；无需具备口腔专业知识，入职公司将有系统培训。 4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。

岗位职责： 1.通过网络或电话与顾客进行详细沟通并解答顾客问题，解除顾客对于项目的担忧并在第壹时间预约顾客到院； 2.工作规范、完成个人业绩指标； 3.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.有医疗行业同岗位经验，或外呼电话经验优先，人品正直，普通话标准； 2.工作具备主动性，具有良好的沟通交流能力、销售技巧。

一、岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责医保办工作； 2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传； 3、做好与上级医保经办（主管）机构的交流、沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商给予安善解决； 4、审核参保患者出院病历，发现问题，解实问题； 5、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理； 6、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门； 7、与财务部共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况； 8、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 二、任职要求： 1.熟悉医疗保险相关法律，法规，从事医院医保审批相关工作； 2.医院医保办管理工作经验1年以上； 三、工作时间：8：00-12：00 14：30-17：30

1、大专及以上学历，行政管理或中文类相关专业 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、文字书写能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、有相关工作经验者优先

一、工作内容： 服从领导安排，做好后勤工作， 二、任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应一定的工作压力 2.需要会开车（手动挡） 3.有团队意识 三、福利待遇： 四、工作时间： 正常行政岗工作时间

一、工作内容：上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30，要求初中以上学历，年龄30-50岁， 需要有C1驾照，会开车， 能够熟练 良好的沟通技巧和客户服务意识；.，做事认真负责。需要有耐心，为人诚实可靠； 市场维护相关工作。需要情商高，善于沟通，遇事冷静，果断处理。 三、福利待遇： 四、工作时间：

薪资待遇面议 两名 根据医院业务发展需要，制定并执行市场营销计划，以保医院品牌和业务在目标市场中的有效推广。 负责线上线下营销活动的策划、执行和监控，包括市场调研、活动策划、推广渠道的选择与管理等，以提高医院知名度和患者满意度。 跟踪和分析营销活动的效果，及时调整策略，以保营销活动的有效性和高 效性。 负责撰写营销项目结案报告，分析活动成果，为医院领导提供决策支持。 与医院内部各部门保持密切沟通，以保营销活动的顺利进行，提高患者就医体验。 二、任职要求 具有市场营销、广告或相关专业的大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 热爱医疗行业，对医院营销工作有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 具备良好的沟通能力和协调精神，能够独立完成营销项目并与其他部门协同作战。 具备一定的数据分析能力和文字表达能力，能够撰写营销方案、活动报告等文案。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，以保营销活动的顺利进行。

门诊导医，预检分诊。身高160cm以上 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。