廊坊人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月廊坊人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多廊坊人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医院院长

15K~25K
河北省方舟医养服务有限责任公司
三河市·燕郊镇5年以上本科
五险包吃餐补包住
10-24
岗位职责: 1. 全面负责医院日常运营管理工作,确保医疗质量与安全; 2. 制定医院发展战略,优化资源配置,提升医院整体服务水平; 3. 建立健全医院管理体系,完善各项规章制度,提升管理效能; 4. ****医疗团队,加强员工培训,提高团队专业能力和服务意识; 5. 协调内外部关系,处理突发事件,保障医院正常运作。 任职要求: 1. 拥有丰富的医院管理经验,熟悉医疗行业法律法规; 2. 优秀的领导能力和决策能力,能够带领团队实现目标; 3. 强烈的责任心和良好的职业道德,注重患者体验; 4. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理医患关系及内外部事务; 5. 具备应急处理能力,能够在压力下保持冷静,快速解决问题。 6.有临床医学专业或主治以上职称优先
河北省方舟医养服务有限责任公司
三河市·燕郊镇1年以上中专
五险包吃餐补包住
10-24
工作内容: 1、接待来访客人,提供优质服务; 2、负责来电接听与转接,确保信息准确传达; 3、维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识; 2、能够有效处理前台日常事务; 3、具有相关工作经验,能够迅速适应工作环境。

营销总监

8K~12K
河北省方舟医养服务有限责任公司
三河市·燕郊镇5年以上大专
五险包吃餐补包住
10-24
岗位职责: 1、制定公司整体营销策略,推动医养服务产品的市场拓展与销售增长; 2、领导营销团队,设定并监控团队绩效指标,确保营销目标的达成; 3、分析市场趋势,为产品开发和业务方向提供战略建议; 4、建立并维护与政府、医疗机构、养老社区等关键合作伙伴的关系,扩大品牌影响力。 任职要求: 1、具备丰富的医养服务或相关行业市场营销经验; 2、拥有优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够制定有效的市场策略; 4、具有出色的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂的业务关系。
廊坊开发区怀众医院 VIP
广阳区20年以上大专
10-23
一、工作内容: 1.?统筹业务:制定医疗发展规划,协调临床与医技科室高效运转。 2.?质控安全:落实医疗核心制度,管控医疗风险,处理纠纷。 3.?学科人才:推进重点学科建设,组织医护培训与考核。 4.?合规协调:落实公卫任务,对接医保及监管部门,保障业务开展。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
廊坊开发区怀众医院 VIP
广阳区10年以上本科
绩效奖金全勤奖8小时工作制定期团建餐补
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
廊坊城区医院
安次区·杨税务乡1年以上大专
五险住房公积金包住节日福利定期体检
10-23
岗位职责: 1.按照要求进行档案建立,跟踪回访与反馈等工作; 2.按照要求进行相关治疗领域医学文献的搜集整理; 3.协助文件资料制作、递交工作,内部手续流程等事项办理; 4.领导安排的其他工作。职位要求: 1.大专及以上学历,形象好、气质佳,综合素质高; 2.逻辑清晰,良好的语言表达能力与应变能力,较强的客户服务意识; 3.工作细致、主动、执行力强,有良好的学习能力、成长潜力、亲和力; 4.具有医疗相关教育背景者优先; 5.具有医院相关工作经验优先。6.有编码证。薪资面议
廊坊城区医院
安次区·杨税务乡3年以上本科
五险住房公积金包住节日福利定期体检
10-23
一、工作内容: 1. 协助医务科主任进行日常管理工作,确保医疗服务质量。 2. 负责医疗文件的整理、归档及管理工作。 3. 组织并参与医院内部培训活动,提升医护人员专业技能。 4. 定期收集分析患者反馈信息,提出改进建议。 5. 协调各科室间的工作沟通与合作。 二、任职要求:临床医学专业,医务科相关工作经验
廊坊城区医院
安次区·杨税务乡3年以上大专
五险住房公积金包住节日福利定期体检
10-23
岗位职责 1.精准解读医保药品/诊疗目录、限制支付范围、报销比例; 2.及时跟进医保新规(如国谈药落地、支付方式改革),并组织科室培训。 3.审核住院/门诊费用清单,识别不合理收费、超限用药、分解住院等违规行为; 4.熟练办理转诊备案、特药申请、外伤核查、生育津贴等医保业务; 5.有效化解因医保报销问题引发的医患矛盾; 6.维护医保信息系统(HIS对接医保平台),确保结算畅通; 7.负责编码转换工作,主要诊断及手术操作,分析高倍率/低倍率病例编码原因,复杂病历的编码规则等。 任职要求: 1.大专及以上学历,临床医学/护理学/医疗保险/卫生信息管理等专业毕业生; 2.有二甲工作经验及编码员证书者优先。

前台

2K~4K
霸州建威口腔门诊部
霸州市不限中专
10-23
霸州本地,形象好气质佳,沟通能力强,市区附近,有前台工作经验优先。形象好气质佳,学历要求大专以上,熟悉电脑。
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道1年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

司机/保洁/保安(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道1年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道5年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道2年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道5年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

行政,后勤/病案,人事,收银,客服,医务科(接收应届生)(接收在校生)

3K~14K
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道5年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
三河燕诚口腔门诊部 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上中专
工龄奖年终分红生日福利定期团建
10-23
一、工作内容: 负责医保政策规定的相关宣传工作,培训,落实和管控 负责与医保部门的对接,定期学习医保政策及医保通知精神 督促门诊科室合理检查、规范治疗、合理处置 负责每日医保数据的核对对账工作和医保其他事项 积极参加与医保病人的就医管理工作 二、任职要求: 有医保相关工作经验优先 三、福利待遇: 面议 四、工作时间:8:00-18:00
京东中美医院 VIP
三河市·燕郊经济技术1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-23
1、大专及以上学历,会计或其他专业 2、有收费工作经验 3、有医院收费专员工作优先
京东中美医院 VIP
三河市·燕郊镇不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-23
计算机 软件工程师3K-6K/月 2人 招聘专业:计算机类,本科及以上 | 廊坊市 影像诊断4K-7K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 临床应届生3K-6K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 护理专业4K-6K/月 10人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 儿科专业7K-10K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 北京市 廊坊市 妇产科7K-10K/月 2人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市
京东中美医院 VIP
三河市·燕郊经济技术10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-23
1、根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。 2、负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。 3、负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。 4、深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,各项医疗质量管理措施落实到位。 5、开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能。 6、经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改,加强预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高。 7、参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、临床医学等相关专业,具有管理工作十年以上经验; 3、健康的身体、充沛的工作精力和持久的工作干劲。

经营院长

25K~35K
京东中美医院 VIP
三河市·燕郊经济技术2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-23
岗位职责: 1、 负责医院综合经营管理;对分院业绩任务总负责; 2、 负责医院人员调配及考勤等相关日常事项的审批; 3、 完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊; 4、 负责处理患者设诉及相关安排,参与投诉事件的调查,落实奖惩; 5、 负责组织每日晨会,每周或每月例会,将上级领导下达工作落地执行,并对院内运营情况进行复盘分析; 6、 负责和运营各部门沟通协调,对接工作; 7、负责院内活动的组织发起,配合分院周边社区、企业商户等客户资源的开发; 8、配合处理对政府部门的公共关系; 9、负责上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科以上学历,医疗护理及市场营销专业优先; 2、2年以上机构运营管理经验;非口腔医院方面管理均可; 3、具有较强的团队管理能力;良好的协调组织能力和应变能力; 4、具有高度的责任心,抗压能力强; 5、有丰富的管理、经营经验,欢迎您的加入。

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廊坊人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 65% 本科 20%
廊坊人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占65%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 50% 4-6年 25% 6年以上 15%
廊坊人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占50%,4-6年占25%,6年以上占15%

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