具体面议 1、全日制会计专业专科以上学历，有工作经验，持相关证件 2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

一、工作内容： 二、任职要求：有责任心，能吃苦耐劳，性格开朗，有上进心，团结友善，对工作一丝不苟。服从安排，不迟到早退。 三、福利待遇：3左右 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

熟悉二级综合医院医疗质量管理，医务人员管理，督促改进医疗质量，制定医疗业务发展规划，具有较强的对外沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一、工作内容： 1、熟悉医保政策，了解医保政策更新动态 2、病例审核，发现病例中的错误 3、医保报表统计、上交 4、医保基金监督工作 二、任职要求： 1、细心，有耐心 2、持有执业助理医师资格证 3、有住院医师经验优先 三、福利待遇： 包吃包住 四、工作时间： 早8晚6

管理医院农合，吃透医保政策，所有医院资料

上一天休一天，平时就是管理病人 职位招聘1人

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一、工作内容：负责收费及院感，结算 二、任职要求：熟悉医保政策及结算等相关事宜，具备基础医学等专业知识，性格开朗、善于与人沟通，有医护经验者优先。出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。有相关工作经验员工优先。 三、福利待遇：4000-5000，月休四天，包吃住 四、工作时间：8点到5点半