长沙天心区医生护士招聘

岗位职责： 1、负责了解病人病史病情，为患者拍片、检查。 2、负责针对患者情况制定详细的诊疗方案并按照方案进行诊疗。 3、负责患者病史病历管理、对病人的术后情况跟踪。 4、参加各项培训与学习活动，促使个人或医疗团队的技术水平提升。 5、完成门诊交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，口腔专业、有口腔执业医师证。 2、亲和力强，有较好的沟通能力。 招聘门诊： 雨花区：好牙依万芙店（汇金天虹附近）

一、工作内容： 1.为客户提供口腔检查及负责口腔全科的`医疗诊断工作，与护士配合进行四手操作 2熟练掌握正畸类基本操作，包括传统，隐形类。熟练掌握种植手术， 3..具备良好的职业形象气质，沟通能力强，服务意识强，动手能力强。 4.此岗位为多岗位招聘，全科，正畸，种植医生都可 工作职责： 1、依照相关规定认真做好病历记录 2、熟练使用相关牙科治疗设备，了解口腔材料技术前沿动态； 3、具有良好的医患沟通能力，尊重患者，为患者提供全面的、专业的口腔治疗； 4、认真执行门诊各项制度及口腔医疗技术操作规范，及时总结临床经验并积极学习新技术、疗法，提高医疗技术水平。 福利待遇： 1提供免费的中午餐、提供住宿（外地职工免住宿费）、生日福利、定期团建、员工折扣； 2.节日福利、下午茶福利、团建、旅游； 3.定期技能培训、能力提升课程； 二、任职要求： 1.口腔医学专业，专科学历以上； 2.具有医师执业资格证书，3年以上口腔全科,种植，正畸工作经验 三、工作时间：早8:30-18:00

一、工作内容：招妇科和产康合作，有职工门诊统筹和居民医保门诊统筹。有产后访视支持。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：独立完成根管治疗，拔牙，修复 二、任职要求：爱岗敬业，热情 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：8：30---18：00

1、医院地处云南昭通市，位于昭通市昭阳区，国家二级甲等综合医院，可开放床位 1200 张； 2、昭通市火车站离医院仅 2.5 公里，高铁站预计 2027 年正式通车； 3、要求：耳鼻喉中级职称，年龄35-50岁，二级或以上医院背景，有耳鼻喉常规病的处理能力。

贵州遵义三级综合医院高薪诚聘眼科科带头人 福利待遇： 1、只会做白内障的，其他基本不涉及的，保障税后年薪36-42万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 2、除了眼前段手术熟练外，还能对眼后段熟悉治疗方案并对疾病有专业层面的认知，保障税后42-50万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 3、如眼前段和眼后段手术都精通熟练的，保障税后55-60万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 4、两室或三室一厅住房； 5、五险一金。 确实符合者都可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，也必定满满诚意对待人才！！！ 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院； 2、医院年收入2.5亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次； 3、眼科目前处于基础阶段，设备齐全，目前白内障每年500-600，空间可达至少1500-2000例。另外，逐渐开展眼视光，眼后段手术，打造区域眼科中心，目前已与国内知名眼科专科医院协同作战，取长补短，学习利用其学科运营思路及经验，力争打造综合性医院眼科特色。 二、办院思路理念 1、学科以高质量，品牌特色为主基调向前发展，学科一定要有特色，要有不同； 2、医护人员思想观念转变，要从等靠要病人，转变为积极向前：沟通、服务、流程优化、医疗质量保障、术前/术中/术后全系统链条、医保解读、患者院后回访跟进等多方面积极主动向前； 3、不能只是站在医院所在狭小地思考问题，最基本应该站在地区级高度考虑学科发展，不能只是专家行为（我有技术，只要你有病人，我就不担心，这是专家思维），而是要科主任/带头人的思维来经营学科，这不是赚钱的概念，是医疗大环境格局改变的必然！ 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！ 三、要求 1、年龄40-55岁，本科，副高； 2、至少二甲综合医院或眼科专科医院当眼科主任或副主任的，至少管理经验3年以上； 3、业务方面要求：如前述； 4、性格好，擅沟通（重点）。 只要确实各方面都可以的（并非只是上台做手术），待遇都可私下协商！绝不吝啬！ 有意者，请联系：张敬（微信同号）

1、当地仅有的一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院; 2、院长及**书记均是医疗出身，曾就职干南方医科大学南方医院，学术型领导，重视学科建设和人才发展； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 任职要求: 1、内科相关专业大专以上学历，主治医师，年龄不超过45岁; 2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规急诊技术。 工作地点:广东省中山市

肿瘤内科科主任 1.本科及以上学历，临床医学、肿瘤学、内科学、外科学、西医结合医学等相关专业毕业，行业经验丰富；高级职称。 2.具有10年以上肿瘤临床医生经验，具有三级及以上医院工作经验，能独立处理肿瘤类常见病、多发病。 3.沟通协调能力较好，能与临床医生建立良好的合作关系，责任心强，有良好的团队合作精神和抗压能力。 4.良好的时长运营思维及拓展精神 5.待遇：3.5w-4w

一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2023年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超出40岁； 2、能独立开展胸腔镜技术优先； 3、职称需执业医生以上。 工作地点：贵州遵义！！！

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况： 花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念： 坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇： 年薪60-80万（视背景可谈），五险一金 要求： 大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上，年龄：60以内。 工作地点：山东潍坊