沈阳人事-财务招聘

1.负责东北国际医院人员的招聘工作; 2.制定年度、季度、月度招聘计划; 3.完成招聘任务; 4.维护现有招聘渠道,增加有效招聘渠道; 5.负责**人才背景调查; 6.建立完善医院招聘体系, 制定相关制度; 7完成上级交代的临时工作。 任职要求: 1.全日制本科以上学历; 2.有猎头或医疗相关行业经验优先。