武汉硚口区人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月武汉硚口区人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉硚口区人事-财务招聘就上康强医疗人才网硚口区·长丰街道2年以上中专
五险
2-15
一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作；
二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天
四、工作时间：行政班
硚口区·长丰街道3年以上中专
五险
2-15
一、工作内容：医院办公室行政、人事综合岗位
二、任职要求：为人灵活、热爱本职岗位工作、相关工作经验3年以上
三、福利待遇：包吃包住、买五险
四、工作时间：行政班，月休4天
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-15
（1）负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作；
（2）负责医院员工社保、公积金缴纳，人身意外险、出差意外险的操作；
（3）根据医院招聘需求进行人员招聘及初面；
（4）协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、财务专业优先；
（2）有一定工作经验优先；
（3）有良好的沟通能力。
硚口区·长丰街道1年以上大专
五险包住绩效奖金包吃8小时工作制
2-12
1、负责医院招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作;
3、负责执行并完善公司各项人力资源管理制度及计划；
4、熟悉医院业务知识，跟进面试情况并进行反馈与沟通;
5、办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；各类请假手续、考勤管理；
6、负责公司人力资源各类工作档案的建立、存档、调阅工作；劳动合同等相关合同的签定和保管，各类人事文件的呈转及发放；
7、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理各项保险事宜，并实时解答各项疑问；
8、负责员工花名册、各项人事报表及考勤报表的统计上报工作；
硚口区不限不限
8-12
岗位职责：
1、根据公司年度发展规划，确定编制，以符合公司实际用人需求，为公司人才引进提供资源bao证（招聘是工作重点）；
2、负责组织制定新员工培训，企业文化培训等；
3、负责考勤、员工档案、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、企业劳动风险控制，劳动关系维护和企业文化建设工作；
5、总经办事务管理，总经理安排的项目跟进和反馈，内部各类行政事务管理。
任职资格:
1、管理类相关专业毕业，有人事行政经理/主管同岗位3年及以上经验；
2、擅长招聘和员工关系模块，会搭建新员工入职培训体系；
3、责任心强，做事认真负责。
薪资待遇：综合薪资6-8k
工作时间：9:00-18:00 单休
工作地址：武汉硚口区汉江湾壹号8号楼1787室
硚口区·宝丰街道大专
包吃包住
6-21
岗位职责
1、员工入职、晋升、转岗、离职手续的办理；
2、负责员工档案的收集、整理、归档，留存备案等；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具体实施考勤数据的统计，员工出勤情况的监督反馈，各种请、休假单据的保存和归档；
5、积极完成公司上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，20岁以上，形象气质佳；
2、一年以上人事招聘工作经验，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用，有一定的文字功底；
4、善于记录和整理文件，有良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
硚口区·宝丰街道大专
包吃包住
6-21
岗位职责
1、负责公司薪酬、管理体系与企业文化的建立和完善；
2、负责全院人力资源的招聘，入职，岗位考评等；
3、负责办公用品，相关物资的采购，进销存报表的整理；
4、负责全院非运营部门工资的核算，并提交财务部门；
5、承担全院行政，人事体系建立与执行，评估的责任。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，女性，27岁以上，形象气质佳；
2、三年以上人事行政人资工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉公司行政管理的各项事务；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，有非常强烈的事业愿景；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用，有一定的文字功底。
硚口区不限本科
5-30
1.全日制本科及以上学历
2.年龄27-32岁
3.形象气质佳，沟通能力强，有责任心，工作认真负责，身高160+，
4.中级及以上会计职称都可
5.过往在中大型公司负责全盘账及税（两者都需要会的哦）等丰富工作经验
职责：账务处理。报税。核对往来账。
6.月休6天（排休），眼子勿扰哦~谢谢您
硚口区·宗关街道不限不限
五险包吃包住带薪年假
2-21
1：负责与员工前期沟通、安排面试。
2：员工劳动合同签订。
3：其他日常工作对接及沟通, 日常工作处理及上级交办的其他工作。
任职要求
1：熟悉办公软件的操作，BOSS、58等招聘网站的使用。
2：工作细致认真，有亲和力及较强的协调沟通能力。
硚口区2年以上本科
五险包吃带薪年假周末双休员工旅游
5-31
1、负责办公室各项管理工作，检查、督促各部门对规章制度的贯彻落实情况
2、完成全院性对外公关、宣传、内外接待
3、负责属地政府、社区、公共关系的协调
4、负责办理医院所需各项证照、管理医院重要资质证件
5、熟悉了解医疗管理有关法规，督促按规范实行管理
6、设计合理的组织架构，制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度
7、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系
8、完成院领导交办的其它工作
任职要求
1、40岁以内，行政、人事、工商、法学等相关专业，专科以上学历
2、3年以上人事行政工作经验或2年医院相同岗位工作者
3、具有较强的文字功底
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能
5、能妥善处理突发事件和一般矛盾，具有工作协调能力
6、熟悉医院内部管理流程，有医院管理经验者优先
硚口区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
4-20
职位详情
岗位职责
1.负责院内人事工作，做好协调对接工作，做好信息的上传下达
2.负责院内的招聘管理工作，根据招聘计划满足各用人部门的招聘需求
3.负责机构员工关系工作，做好各项合同、协议签订，各项数据更新存档
4.负责制定、修订机构人事管理制度，并监督其执行
5.完成领导交办的其他工作，处理突发事件。
任职要求
1.大专及以上学历，要有医美人事行政方面的岗位经验
2.熟悉各项劳动法规政策，能实际操作运用
3.熟练使用办公软件，word、excel及相关人事管理软件
4.具有良好的沟通能力和协调能力
5.工作认真细致，原则性强，有良好的职业素养
工作时间是9:00-18:00，每周单休！不考虑勿扰！
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工作地点
武汉硚口区竹叶海·嘉园B区竹叶海嘉园商铺
硚口区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-29
岗位职责：
1、负责日常招聘工作，维护各类招聘渠道，协助进行人才招聘，面试安排及接待等工作；
2、对接公司各分院人事工作；
3、办理入职员工相关手续；
4、对新入职员工进行企业文化制度培训；
5、配合上级做好部门相关人事工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事相关工作经历
2、为人正直，踏实，执行力强；
3、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力，有一定工作抗压能力；
硚口区1年以上大专
五险定期体检带薪年假绩效奖金包吃
10-11
一、工作内容：协助人事经理招聘、培训
二、任职要求：1.会基本的办公软件
2.有良好的沟通能力，有过业务工作经验者优先
3.有过人事经验或者人力资源公司/猎头公司从业经验者优先
三、福利待遇：
1.薪资待遇良好：平均月薪4-8K,（薪资构成=基础工资+岗位工资+业绩提成+工龄工资+奖金+补贴+其他）
2.福利待遇优厚：员工入职即可享受五险，周末双休，话补，餐补，交通补助节假日，下午茶等各种福利
公司会根据利润每个季度会设有季度奖、半年奖、年终奖
为了激励员工每月也设有员工奖进行现金奖励
公司每年还会组织两次国外团建（疫情后改为国内5日游）
3.温馨的办公氛围：公司员工都是90后，00后没有太多的尔虞我诈，同事关系相处融洽
四、工作时间：8:30-17:30
硚口区3年以上大专
五险包吃定期体检绩效奖金
8-8
1 负责公司日常、季度及年度的绩效考核和反馈工作。
2 负责年度培训工作计划的草拟和执行施行，并对培训结果进行评估，对定期安排培训师进行基础知识培训。
3 负责起草编制人事管理的各项管理制度、工作流程，对不遵守制度者按照公司管理制度进行处罚。
4 负责公司各类岗位的招聘工作，对公司内部员工有选拔、提升的建议。
5 协助部门经理落实公司组织架构的设置及调整。
6 负责监督、检查集团规定的和公司所有的重要资料、合同、文件、人事资料等档案管理工作。
7 负责公司年度总结和计划的草拟、编写等工作。
8 配合经理进行公司行政工作的统筹规划及行政相关制度的制定并监督执行。
9 负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析，控制采购费用，及时汇报预算使用情况。
硚口区2年以上大专
五险包吃定期体检绩效奖金
8-8
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
9、负责部门相关行政事宜、会务管理、办公室管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、2年以上相关工作经验。
硚口区不限大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-30
一、 严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
二、负责公司的涉税事宜,按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳的发放工作。
三、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
四、妥善保管库存现金和各种有价证券。
五、妥善保管有关印鉴、票据和支票。
六、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。
七、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。
八每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。
九、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
十、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。
十-、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。
十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。
十三、负责涉及公司财务各种统计报表的填报。
十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条子顶库。
十五、管理收费信息,其真实、合法、准确。
硚口区1年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-30
1、熟悉招聘流程，能接受一定强度的招聘工作；
2、了解基础人事工作流程，如招聘、员工入职、离职、转正办理，档案管理等；
3、对培训做好相关记录并存档；
4、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规，善于统计人事工作中的数据信息；
5、 按时完成上级交办的其他工作，及时与各部门做好沟通对接。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人事等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
硚口区3年以上大专
包吃包住
10-14
1、协助上级建立健全院招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等沟通谈话及手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责营造企业文化氛围，组织员工的各项年节活动,。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、有医疗行业3-4年的人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
硚口区1年以上不限
五险住房公积金周末双休
8-27
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、1-2年人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
硚口区2年以上大专
定期体检员工旅游绩效奖金
9-21
1、人力资源、行政、中文、文秘及相关专业大专以上学历；
2、从事行政管理、人事管理工作2年以上，具备HR专业知识，有招聘、培训、3年文秘等工作经验优先；
3、有良好的文笔底蕴，良好的执行力及职业素养，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管事软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
孙女士
投递了武汉市汉阳区牙邦口腔门诊部 的 口腔医生 职位
2025-2-16
吴女士
投递了武汉态美口腔门诊部 的 口腔医生 职位
2025-2-16
郭女士
投递了武昌谢萍西医口腔诊所 的 实习/进修 职位
2025-2-16
王女士
投递了武昌谢萍西医口腔诊所 的 实习/进修 职位
2025-2-16
