岗位:全职
年龄:25-40
岗位职责
1、员工入职、晋升、转岗、离职手续的办理;
2、负责员工档案的收集、整理、归档,留存备案等;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具体实施考勤数据的统计,员工出勤情况的监督反馈,各种请、休假单据的保存和归档;
5、积极完成公司上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,20岁以上,形象气质佳;
2、一年以上人事招聘工作经验,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟练使用常用办公软件及网络应用,有一定的文字功底;
4、善于记录和整理文件,有良好的沟通表达能力以及组织协调能力。