岗位：全职
年龄：不限
专业学历：人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。?
工作经验：有 1-3 年人事行政相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。?
专业技能：?
熟悉人力资源六大模块基础工作，如员工招聘、入职离职手续办理、档案管理等；了解行政管理的日常事务，如文件收发、会议组织、办公用品采购等。?
熟练使用 Office 办公软件，如 Word 进行文档编辑、Excel 进行数据处理和分析、PPT 制作汇报材料等；掌握一定的办公设备操作技能，如打印机、复印机、传真机等。?
能力素质：?
具备良好的沟通协调能力，能够与医院内部各部门以及外部相关单位进行有效的信息传递和交流。?
工作认真细致，有较强的责任心，对待工作任务能够严谨负责，保证工作质量。?
具备一定的组织策划能力，能够协助组织医院的各类活动，如员工培训、团建活动等。?
拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应医院不断发展变化的工作环境。
