广东神经外科招聘
康强医疗人才网提供2025年9月广东神经外科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东神经外科招聘就上康强医疗人才网南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区5年以上博士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
9-2
1、副主任一般要求不超过48岁，特别优秀者适当放宽年龄限制；
2、副主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高；
3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先；
3、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区5年以上博士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
9-2
1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制；
2、主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高：
3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先；
4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
9-2
最/低学历/学位：硕士研究生
专业:外科学
最/低专业技术资格:副主任医师
年龄上限（岁）：45
神经介入资质，有5年以上三级医院工作经历。
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
9-2
博生研究生人数：不限
博士生待遇：
1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）；
2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务；
3.协助办理编制；
4.提供5年的免费住房；
5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万；
6.提供科研启动资金50万元；
7.可安排配偶在本院工作；
8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
硕士研究生人数:1名
外科学硕士（专业硕士）（A100227），外科学（A100210）神经外科方向优先
硕士生待遇：
1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）；
2.协助办理编制；
3.提供为期3年的免费住房；
4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）；
5.提供科研启动资金10万元；
6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
本科学士人数：2名
临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先
本科待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假；
3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）；
4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。
5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）；
6.提供为期3年的免费住房。
广州医诺医疗管理发展有限公司 VIP
广州 白云区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-1
一、工作内容：
履行临床执业医师职责，负责管理病区患者日常工作，能够胜任单独值夜班。独立处理神经科患者能力。
二、任职要求：
临床执业医师，本科毕业，神经科工作经验者优先入用。
三、福利待遇：
夜班费+奖金+提成+福利+五险一金
四、工作时间：双休+法定节假日公休。
清远高新区医院
清远 清城区3年以上大专
包吃包住五险绩效奖金定期体检
9-1
一、工作内容：门诊/住院部医生
二、任职要求：主治医师及以上职称
三、福利待遇：包住宿，买社保、科室绩效。
四、工作时间：按科室排班
博罗仁华医院
惠州 博罗县1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
9-1
1、相关专业大专及以上学历，有执业医师证；
2、有工作经历的优先考虑；
3、亲和力强，赋于爱心，踏实敬业。
顺德聚龙医院 顺德聚龙医院粵发健康互联网医院 VIP
佛山 顺德区1年以上中专
包住五险带薪年假绩效奖金免费停车
9-1
一、工作内容：外科助理医师、执业医师．
二、任职要求：必须有医师资格证和执业证，工作满两年。年龄60岁以下。具备良好的沟通能力和服务态度。能够与患者、家属及团队成员有效的沟通。并具备团队精神。
三、福利待遇：包住，适当餐补。买社保。免费停车场。
四、工作时间：每天工作7小时，一个月休4天。节假日补休调休。
深圳市坪山区某医院 VIP
深圳 坪山区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
9-1
1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制;
2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高;
3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先;
4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。
深圳市龙岗区某公立三甲医院 VIP
深圳 龙岗区10年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥250009-1
招聘岗位：
科室主任/科室副主任
招聘要求：
1、在省重点及以上专科工作优先
2、硕士全日制及以上学历
3、年龄50周岁以下
4、三甲医院工作经验五年以上
思贤企业管理咨询（苏州）有限公司 VIP
佛山 顺德区10年以上硕士
9-1
1.研究生及以上学历，临床医学相关专业；
2.具有5年以上医疗强市三甲医院或医科大学附属医院工作经验（住院医师要求完成住院医师规范化培训）；
3、介入方向
远东宏信医院集团 VIP
东莞 塘厦镇2年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-1
一、工作内容：住院医师（管床，配台手术、书写病历）
二、任职要求：
1.初级及以上职称，能变更注册，可独立值班及书写病历，2年以上专业工作经验；
2.具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力。
三、福利待遇：包吃住（三餐，单间）、入职购买五险。
东莞市长安镇新安医院 VIP
东莞 东莞市5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-1
1、有主任/副主任医师资格或以上职称，能变更注册
2、擅长脑内伤，颅脑损伤的急救处理，包括手术及介入治疗，能做微创手术者优先
3、具有二甲或三甲医院以上5年临床工作经验，有高度责任心和良好沟通协调能力，具有较强的应变能力
4、热爱医疗事业，的职业道德
东莞市长安镇新安医院 VIP
东莞 东莞市3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-1
1、有执业医师资格或以上职称，能变更注册
2、擅长脑内伤，颅脑损伤的急救处理，包括手术及介入治疗，能做微创手术者优先
3、具有二甲或三甲医院以上临床工作经验，有高度责任心和良好沟通协调能力，具有较强的应变能力
4、热爱医疗事业，的职业道德，有二甲及以上神经外科工作经历
东莞市长安镇新安医院 VIP
东莞 东莞市3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-1
1、有执业医师资格或以上职称，能变更注册
2、擅长脑内伤，颅脑损伤的急救处理，包括手术及介入治疗，能做微创手术者优先
3、具有二甲或三甲医院以上临床工作经验，有高度责任心和良好沟通协调能力，具有较强的应变能力
4、热爱医疗事业，的职业道德，有二甲及以上神经外科工作经历
联系电话：
东莞市长安镇乌沙医院
东莞 长安镇1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-1
1、大专或以上学历，临床相关专业；
2、执业医师或以上职称，证件齐全，能执业变更注册；
3、有医院神经外科相关工作1年以上经验；
4、能独立管理病人，书写病历；
5、具备良好的敬业精神和奉献精神。
中山市牙医美口腔门诊
中山 小榄镇5年以上中专
9-1
全职上班，做外科所应该做的事情
二、任职要求：全心全意为诊所创造价值，为病人解决病痛，听从安排，服从指挥。
三、福利待遇：有假日，有社保
四、工作时间：每天8小时，无夜班
深圳龙城医院 VIP
深圳 龙岗区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-1
1、学历要求：本科及以上，须为临床医学或神经外科方向；
2、职称/资格：主治医师及以上（含中级、副高、正高），须同时具备：执业医师证、规培合格证、神经介入上岗资质；
3、工作经验： 三甲医院连续从事神经介入工作≥2-5年，能独立完成脑血管造影及动脉瘤栓塞、取栓、支架置入等手术
4、年龄上限：50 周岁，特别优秀者可一人一议
5、其他要求：无不良执业记录，能值夜班及急诊取栓，具备团队协作意识，可带教下级医师
广州某医科大附属医院 VIP
广州 增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350009-1
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
东莞广济医院 VIP
东莞 凤岗镇3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
9-1
任职要求：
1、本科或以上学历临床医学相关专业，初级或以上职称能及时变更注册；
2、神经外科工作三年以上，形象良好，沟通能力强，完成规范化培训优先；
3、具有本专业较高的专业技术水平和应急能力，熟悉神经外科介入手术优先。
福利待遇：
1、月休4天，每月15号准时发薪，一经录用，待遇从优；
2、入职即签订劳动合同，并缴纳员工社会保险；
3、为所有员工免费提供营养丰富的一日三餐（自助餐、水果、茶饮）；
4、提供环境舒适的单人住宿环境，带独立卫生间、空调、阳台、热水器；
5、国家法定节假日、带薪年假、员工及家属来院就医可享爱心关怀及诊疗援助；
6、节日福利发放，享有节日、生日福利以及婚育津贴等；
7、医院内娱乐设施丰富，包括农场、篮球、乒乓球、台球、瑜伽活动室等；
8、为员工量身定制职涯规划，为表现优异员工提供内部晋升的机会；
9、职称晋升通道畅通，辅助医护统考初/中/高级执业资格与职称晋升考试报名；
10、协助员工办理员工落户（人才补贴、积分入户、子女积分入学）等手续。
人才引进补贴：
（一）全职新引进博士，东莞市给予20万元补贴，分3年发放；
（二）全职新引进硕士学历人才，东莞市给予6万元补贴，分2年发放；
（三）全职新引进本科学历的人才，东莞市给予1万元补贴，直接发放；
（四）全职新引进高级职称专业技术人才，正高30万元补贴，东莞市给予副高20万元补贴，分3年发放；
（五）全职新引进中级职称专业技术人才，东莞市给予6万元补贴，分2年发放；
（六）全职新引进初级职称专业技术人才，东莞市市给予1万元补贴，直接发放。
