广东烧伤科招聘

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广州 白云区不限硕士
五险住房公积金包住
2-2
1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位,学历为重点大学全日制本科学历,取得博士学历学位者优先; 2.学历为硕士学历者,需取得规范化培训医师合格证或具有中级以上资格; 3.具有一定的科研能力,发表SCI论文者优先;具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。
佛山 顺德区1年以上高中
包住餐补五险带薪年假绩效奖金
2-1
一、工作内容:外科助理医师、执业医师. 二、任职要求:必须有医师资格证和执业证,工作满两年。年龄60岁以下。具备良好的沟通能力和服务态度。能够与患者、家属及团队成员有效的沟通。并具备团队精神。 三、福利待遇:包住,适当餐补。买社保。免费停车场。 四、工作时间:每天工作7小时,一个月休6天。节假日补休调休。
东莞 东城街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
2-1
要求:烧伤整形科学科带头人需为副高1名, 中级和初级各1名; 同时具备常见创伤和创伤并发症的诊断与诊疗能力;
佛山 禅城区5年以上本科
2-1
岗位要求: 1、有意者可先在线投简历,再电话预约。 福利待遇: 福利待遇、薪资待遇面议面谈。
东莞 南城街道1年以上硕士
五险包住带薪年假
2-1
1.硕士或以上学历,临床医学、烧伤外科、外科学专业; 2.完成规培,持有执业医师证书,可完成执业变更,具备三甲医院烧伤科临床经验优先; 3.良好的职业道德素质和团队精神。

烧伤科

10K~19K
揭阳 揭西县3年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
2-1
一、工作内容: 烧伤科 二、任职要求: 中级职称及以上,或取得规培证 三、福利待遇: 事业编,五险二金 四、工作时间:
惠州 博罗县不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
1-29
一、学历要求:全日制本科及以上学历。 二、年龄要求:30周岁及以下,全日制研究生可放宽至35周岁。 三、资格要求:烧伤方向专业,取得《执业医师资格》证书,完成“住院医师规范化培训”。 四、岗位福利: 1、全日制硕士研究生及以上学历给予事业编制,入编后享受政府及医院发放的专项补贴(博士zui高达230万、硕士zui高达60万);享受政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 2、全日制专业型博士研究生在聘期内可入住面积不少于160平方米住房,收取不高于市场价50%以上的使用费用。在我院全职工作满7年后,可获得该住房产权。 如有意向请联系:黄老师。 具体福利待遇标准以文件规定为准。
惠州 博罗县不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
1-29
一、工作内容: 二、任职要求:全日制研究生年龄放宽至35周岁以下 三、福利待遇: 四、工作时间:
揭阳 榕城区10年以上本科
1-24
工作职责: 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,负责医疗质 量,防范医疗差错事故。 3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医师的医疗文书。 4、对有风险的检查,应履行告知义务,签署知情同意书。岀现检查风险时,应及时处理并向上级汇报。 5、在科主任的指导下,确定个人专业发展方向。 6、学习国内外先进医疗技术,协助上级医师开展新技术。 7、完成科主任交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学相关专业; 2、副主任医师/主任医师职称,三级医院临床工作经验; 3、良好的个人品质和职业道德;敬业爱岗,精益求精;原则性强,医疗行为规范;较强的责任心,细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平;具有较强的执行力;具有较强的沟通、协调能力;有应对突发事件的能力。

外科主任

30K~55K
揭阳 榕城区15年以上本科
1-24
一、工作内容: 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急诊科的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,常督促检查,按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。 5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 岗位要求: 1、本科及以上学历,临床医学相关专业; 2、副主任医师/主任医师职称,三甲医院临床工作经验; 3、良好的个人品质和职业道德;敬业爱岗,精益求精;原则性强,医疗行为规范;较强的责任心,细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平;具有较强的执行力;具有较强的沟通、协调能力;有应对突发事件的能力。

普通外科、骨外科(接收应届生)

6K~15K
肇庆 高要区2年以上大专
包吃包住五险
1-21
1. 执业助理医师或执业医师优先,以创伤为主的。 2. 可变更注册。

烧伤整形外科医师(接收应届生)

面议
东莞 东莞市不限硕士
年底双薪五险住房公积金节日福利带薪年假
1-21
一、在科室主任的领导和上级医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作;担任住院、门诊、急诊的值班工作。 二、对病人进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查其执行情况。 三、按时书写入院病历,检查和改正实习医师的病历记录,负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人住院小结。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需 要转科或出院的意见。 论, 五、quan面负责所管病人,在下班前做好交班工作;对需要特殊观察的重症病 人,应向值班医师床边交班。 吸取 六、参加科内查房,对所管病人每天至少上、下午各巡诊yi次;科室主任、主治医师查房时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊 视。 发表 七、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防医疗事故。 八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 九、随时了解病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病人的思想工作。 十、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制开展工作。 学、 十一、按照国家住院医师规范化培训要求,完成到相关临床及医技科室的轮转培训工作。 修生 十二、完成科室主任和上级医师交办的其他工作。
东莞 虎门镇5年以上硕士
年底双薪五险住房公积金节日福利带薪年假
1-21
1、专业要求:烧伤外科学 2、学历要求:硕士及以上 3、招聘名额:1 备注:主任医师职称,年龄48岁以下,并具有5年以上三甲医院临床专科工作经历和较强的科教研能力
清远 连州市不限中专
五险包住带薪年假住房公积金节日福利
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
东莞 厚街镇10年以上本科
五险包住包吃定期体检
1-16
一、工作内容:统筹整个外科、能做骨科手术,能带团队 二、任职要求:主治医医生职称 三、福利待遇:买五险,包吃、包住 四、工作时间:8小时

急诊医师

8K~15K
东莞 厚街镇5年以上中专
五险包住包吃定期体检
1-16
一、工作内容: 1.急诊内外科120出车,院前急救; 2.门急诊内外科疾病的诊断和治疗; 3.满足科室内排班需求; 4.参与重大抢救和院内其他科室的会诊。 二、任职要求: 1.中专以上学历; 2.执业助理医师资格及以上; 3.有急诊工作经验。 三、福利待遇: 买五险,有房补、餐补,提供工作餐,周休一天 四、工作时间: 八小时工作制,法定节假期串休
东莞 长安镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-16
1、临床专业大专以上学历,外科执业医师及以上职称,证件齐全可变更注册; 2、有三年以上外科工作经历,有手外科工作经历者优先考虑; 3、沟通表达能力强,工作认真负责,有较强的团队合作意识。
云浮 云城区不限本科
1-13
科室:烧伤整形外科 岗位:医师 学历要求:本科及以上 学位要求:学士及以上 其他要求:取得规培证 计划:1 备注:硕士研究生优先 说明:博士研究生或优秀高级职称人才,不限专业,择优录取。
深圳 光明区不限博士
五险住房公积金节日福利带薪年假定期体检
1-13
一、工作内容: 二、任职要求:烧伤外科、整形外科方向相关专业,已完成住院医师规范化培训者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
深圳 光明区3年以上博士
五险住房公积金节日福利带薪年假定期体检
1-13
岗位要求: (1)博士学位和三甲医院相关专业三年及以上工作经历; (2)临床高ji职称; (3)有较高的医疗专业技术水平; (4)有较高的学术造诣,近五年至少有2项代表性学术成果; (5)在国内外学术领域内具有较高的知名度、在国际ji或国家ji专业学术团体中任职者、获得省部级及以上各类人才称号者优先考虑。

12345600

广东烧伤科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 10% 本科 40% 硕士 35%
广东烧伤科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占10%,本科占40%,硕士占35%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 15%
广东烧伤科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占15%

招聘亮点

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