广东甲/乳腺外科招聘

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:外科学 最/低专业技术资格:主治医师 年龄上限（岁）：40 专业能力要求：熟练掌握甲状腺常见病的诊治及常规手术。

1 已完成规培， 2 拥护中国**的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，身体健康。 3 具有与所聘工作岗位相适应的学历学位、专业水平和工作能力

临床本科毕业并规培完成，有医师执业证，人品好，能吃苦耐劳，胜任本职工作。

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

一、工作内容：对甲乳外科常见病、多发病及疑难病有丰富的诊疗·经验·，能熟练掌握微创及射频消融技术。 二、任职要求：大专以上学历，临床医学专业，中级以上职称，从事甲乳外科五年以上。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

一、工作内容：广东省梅州一家三级医院 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：统筹整个外科、能做骨科手术，能带团队 二、任职要求：主治医医生职称 三、福利待遇：买五险，包吃、包住 四、工作时间：8小时

【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下，遵守医德医风有关规定，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故； 3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论，病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4、掌握病人的病情变化，发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报； 5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作； 6、积极参加各种学术会议，学习国内外新进医疗技术，组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用； 7、参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施，及时总结经验，撰写论文； 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书； 2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书； 3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半； 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。

中医乳腺专科为医院独立科室，特招聘该科室负责人，学科带头人一名，工作职责为： 1.与广州中医药大学的研究团队合作，去广州中医药大学接受重点技术、知识和理念培训，并负责技术落地。 2.制定梳理本科室的工作流程，完成本科室的各项规章制度。 3.配合市场推广，进行各类义诊服务，扩大该科室的周边影响力。 4.组建该科室的人才梯队，并进行培训。 5.带来本科室工作人员进行诊疗，服务病患。 任职要求： 1.主治中医师以上职称，副主任/主任中医师优先。 3.在二甲以上医院妇科 中医科 工作五年以上。 4.有良好的沟通能力 5.有亲和力，对病患有耐心，有爱心。