广东泌尿外科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月广东泌尿外科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东泌尿外科招聘就上康强医疗人才网
正生医生集团(深圳)有限公司 VIP
广州 白云区10年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
10-27
1、能够熟练进行泌尿外科各手术,尤其擅长泌尿微创手术:经皮肾镜,电子软镜取石,腹腔镜的部分手术。 2、有专科医院工作经验或者科室管理经验。 3、有学术研究或经验优先考虑 4、要求副主任医师职称 ,手术漂亮的优秀主治医师也可以考虑。 工作地点为:、浙江、广东。

泌尿外科住院医生(接收应届生)

12K~22K
正生医生集团(深圳)有限公司 VIP
广州 白云区不限大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
10-27
1、有病房工作经验。有微创泌尿外科工作经验优先考虑; 2、要求外科执业或执业助理医师,大专或以上学历。 3、有独自进行输尿管镜取石经验优先考虑。 工作地点:全国各地,具体投递简历详聊

泌尿外科、烧伤科医师(接收应届生)

11K~17K
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
10-27
博生研究生人数:不限 博士生待遇: 1·初级职称年薪50万元起(税前),中级职称年薪60万元起(税前),高级职称70万元起(税前)(具体面议); 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务; 3.协助办理编制; 4.提供5年的免费住房; 5·初级职称一次性安家费30万,中级职称者40万,高级职称者50万; 6.提供科研启动资金50万元; 7.可安排配偶在本院工作; 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 外科学硕士(专业硕士)(A100227),外科学(A100210)泌尿外科烧伤科方向优先 硕士生待遇: 1.初级职称者享受科室主治级别待遇,中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起(具体面议); 2.协助办理编制; 3.提供为期3年的免费住房; 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万(税前),凡取得四证合一(硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证)初级职称者一次性安家费为8万(税前),中级职称者10万(税前),高级职称者15万(税前); 5.提供科研启动资金10万元; 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数:2名 临床医学专业(B100301),取得医师资格证、规培证优先 本科待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假; 3.主任医师职称者年薪30万元起,副主任医师职称者年薪20万元起(具体面议); 4.高级职称一次性安家费10万,中级职称者有两年以上二甲医院工作经历,经医院考察研究可最高补贴6万安家费,服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师(全日制本科及以上学历)一次性为其发放安家费6万元(税前); 6.提供为期3年的免费住房。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区不限博士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-27
一、工作内容: 二、任职要求: 博士研究生,医师以上,35岁以下 三、福利待遇: 四、工作时间:
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区5年以上博士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-27
1、副主任一般要求不超过48岁,特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、副主任医师职称,具有较高的临床专业技术水平,能熟练解决本专业疑难危重问题,同行认可度较高; 3、三甲医院工作经历5年以上,具有科室行政管理经验者优先; 3、有较好的科研背景和经历,具备一定科研成果,担任研究生导师者优先。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区5年以上博士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-27
1、主任一般要求不超过52岁,特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、主任医师职称,具有较高的临床专业技术水平,能熟练解决本专业疑难危重问题,同行认可度较高: 3、三甲医院工作经历5年以上,具有科室行政管理经验者优先; 4、有较好的科研背景和经历,具备一定科研成果,担任研究生导师者优先。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区1年以上博士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-27
最/低学历/学位:博士研究生 专业:外科学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限(岁):35
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-27
最/低学历/学位:本科 专业:临床医学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限(岁):35 专业能力要求:泌尿外科体外碎石医生。
帆盛医护人才管理(广州)有限公司 VIP
广州 白云区不限硕士
五险包吃包住年底双薪带薪年假
10-26
1 已完成规培, 2 拥护中国******的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神,身体健康。 3 具有与所聘工作岗位相适应的学历学位、专业水平和工作能力
揭阳爱维艾夫医院 VIP
揭阳 榕城区5年以上本科
五险住房公积金定期体检补充医疗保险绩效奖金
10-26
岗位职责 1.负责开展生殖专科门诊诊疗工作,对男科常见病多发病诊治; 2.规范、专业诊断和治疗患者,规范病历书写并确认医嘱执行情况; 3.配合妇科临床,及时完成男科患者诊治,尽快达到建档要求; 4.在科主任指导下完成患者诊断、治疗及特殊诊疗操作; 5.不断学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法; 6.完成男科病历审阅。 任职要求 1.泌尿外科、生殖医学等相关专业,本科及以上学历,中级主治医师及以上职称; 2.二甲医院从事男科、生殖医学或不孕不育症科室工作5年以上,有丰富的临床经验,实操能力强,对人类辅助生殖技术及领域有浓厚兴趣,愿意往生殖临床方向发展; 3.已完成卫生部指定医疗机构生殖医学专业技术培训,并取得培训证书优先考虑 。

泌尿外科

5K~14K
汕头市大爱医院投资管理有限公司 VIP
潮州 潮安区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
10-26
1、临床医学等相关专业专科以上学历,并获得执业医师证件,能注册变更; 2、2年以上医院外科工作经验,熟练各种外科疾病的治疗,掌握包皮、腋臭、痔疮等常见外科手术; 3、具有良好的沟通能力
万康中西医结合诊所 VIP
河源 源城区5年以上中专
包吃包住交通补贴绩效奖金
10-26
有普系民营医院工作优先,有专业男科能力。开发力强。服务态度好。这几年有全科能力经验的
深圳永福医院 VIP
深圳 宝安区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-26
一、工作内容: 泌尿外科门诊医生,负责接诊 看诊 手术等 二、任职要求:1、具备大专生学历,中级职称及以上 2、有泌尿外科专业门诊接诊、看诊、独立完成手术经验 3、有一定的经营能力 三、福利待遇:面谈
湛江开发区仁瑞医院 VIP
湛江 麻章区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
10-26
任职资格: 1、有相关工作经验,执业助理医师资格证者优先; 2、熟悉外科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗。 3、具有良好的职业道德、团队精神和语文表达能力及沟通技巧。
湛江开发区仁瑞医院 VIP
湛江 麻章区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
10-26
任职资格: 1、临床医学相关专业,初级医师资格证; 2、三级以上医院或二甲以上医院外科5年以上工作经验; 3、能适应外科病房工作,熟悉普外、泌尿外科科手术者优先考虑。

泌尿外科(接收应届生)

5K~16K
揭西县棉湖华侨医院(揭西县第二人民医院、揭西县棉湖镇中心卫生院、揭西县棉湖镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
揭阳 揭西县不限硕士
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
10-26
三甲医院规培生或主治以上优先考虑

泌尿外科

6K~15K
潖江医院
清远 佛冈县2年以上大专
五险包住绩效奖金
10-26
一、工作内容:泌尿外科疾病的诊断,治疗,会做碎石及其它常见外科疾病的处理 二、任职要求:泌尿外科疾病的诊断,输尿管镜,经皮肾镜碎石取石,膀胱及前列腺镜下手术或能做助手,会做碎石 三、福利待遇:包吃住,买五险,月休4天加法定节假日 四、工作时间:8小时,偶有加班
深圳佑康综合门诊部 VIP
深圳 光明区不限不限
包住五险包吃
10-26
院校毕业生,获执业医师资格,薪酬另加提成。欢迎合作!
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
广州 天河区3年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
10-26
一、工作内容: 1、本科以上学历,临床医学专业,主治以上职称优先考虑 2、在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗专业知识培训、组织沙龙培训活动、病案管理工作; 3、负责协助门诊应对常规检查; 4、负责对医疗缺陷进行排查,调查和处理医疗纠纷、投诉; 5、及时发现医疗流程中的不足之处并及时协调改进;避免出现医疗质量隐患 6、负责审核执业医师处方权,督促药品规范管理及医疗器的供应情况; 二、任职要求: 善于沟通、亲和力强、责任心强、较强的组织能力及较强的社交沟通协调能力 三、福利待遇: 提供吃住;五险一金; 四、工作时间: 9:00-17:30;月休4天;不孕不育专科门诊

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广东泌尿外科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 35% 本科 25% 硕士 30%
广东泌尿外科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占35%,本科占25%,硕士占30%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 20% 4-6年 25% 6年以上 10%
广东泌尿外科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占20%,4-6年占25%,6年以上占10%

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