广东骨外科招聘

一、工作内容： 患者管理： 在上级医师指导下，负责骨科住院患者的日常诊疗工作，包括新入院患者的接诊、病史采集、体格检查、初步诊断及治疗计划制定。 围手术期管理： 参与术前准备（评估、沟通、文书）、术中协助（部分手术）、术后管理（医嘱执行、伤口观察、并发症预防与处理、康复指导）。 病历书写： 及时、准确、规范地完成住院病历、****病程记录、日常病程记录、手术记录、出院记录等医疗文书。 值班与急诊： 参与科室轮值（夜班、节假日班），处理骨科急诊患者（如创伤、骨折、脱位、急性疼痛等），进行初步评估和处理。 医嘱执行与操作： 执行上级医师的诊疗方案，开具医嘱；在指导下完成清创缝合、换药、拆线、石膏/支具固定、关节穿刺、牵引等基本操作。 学习与培训： 积极参加科室业务学习、病例讨论、教学查房、院内培训及学术活动，掌握骨科常见病、多发病的诊疗规范与进展。 沟通协调： 与患者及家属进行有效沟通，解释病情和治疗方案；与护理团队、康复科、影像科、检验科等相关科室密切协作。 二、任职要求： 学历与资质： 临床医学专业本科及以上学历。 持有《中华人民共和国医师资格证书》及《医师执业证书》 基本能力： 扎实的临床医学理论基础和基本操作技能。 良好的病历书写能力，熟悉医疗文书规范。 具备较强的临床思维能力、分析判断能力和应急处理能力。 优秀的沟通表达能力、同理心和团队协作精神。 责任心强，工作细致严谨，有奉献精神，能承受一定的工作压力。 积极主动的学习态度和持续提升专业水平的意愿。 熟练掌握计算机基本操作及医院信息系统（HIS）应用。 良好的沟通能力。 三、福利待遇： 薪酬：具体面议，13薪。 社会保障： 依法缴纳“五险” 四、工作时间： 标准工作制：通常遵循医院规定的行政班时间（如上午 8：30 - 12：00， 下午 14：30 - 18：00）， 住院医师岗位需参与轮值夜班、周末班及节假日值班。 具体排班由科室根据工作需要安排。

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制； 2、主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高： 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先； 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

1. 熟练门诊（中西医）颈肩腰腿痛及其他痛症（如颞下颌关节紊乱、弹响指、弹响髋、梨状肌综合征、筋膜炎等） 2.会肌骨超声 3.会运用现代康复技术评估和处理疼痛优先 4.有特殊优势病种或者优势技术优先 5.执业范围必须为外科、中医或者影像/超声之一，（中医类别优先） 6.必须有执业医师证（原则上至少主治以上） 7.公立医院兼职者优先 8.可经过安排出诊时间（半天一次） 9.有市场竞争力的待遇

一、工作内容：脊柱侧弯诊疗工作，带领指导理疗康复室完成治疗 二、任职要求：医师资格证，熟练掌握脊柱侧弯矫正技术（如施罗特） 三、福利待遇：有市场竞争力的报酬，经验丰富者可待遇面议 四、工作时间：兼职，暂定每周一到两次

博生研究生人数：不限 博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 外科学硕士（专业硕士）（A100227），外科学（A100210）骨科方向优先 硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数：1名 临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。

大专以上学历，初级或以上职称，3年以上外科工作经验，熟悉病历书写，熟悉国家卫生法律法规及各项规章制度，良好的医德和医患沟通能力，服务意识强。

1.在科主任和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学,科研、预防工作。 2.制定本科工作计划、组织实施、经常督促检查,按期总结工作。 3.按时查房，具体参加和知道住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 4.掌握病员的病情变化，病原发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 6.执业医师以上职称，有开展相关手术

1.领导并管理骨科团队，使得医院护理服务得到高质量的服务和良好的支持 2.维护和促进卫生保健和护理和关联科室之间的有效沟通和协作。 3.确定并实施适当的骨科治疗方案，让患者的疾病得到及时和有效治疗。 4.定期组织和主持科研、教育和培训工作，使得团队成员的专业能力和技术水平不断提高。 任职要求： 1.在二甲医院工作15年以上，能开展相关骨科手术。 2.主治以上职称，有骨科主任工作经理。

具备执业医师资格和高度的工作责任心，具有团队协作精神，有丰富的急诊外科工作经验十年医师，有较强的亲和力和沟通能力，能够独立完成骨科手术和高水平操作能力。

1、招应届毕业生， 2、有规培证的大专或本科生， 3、人品好，能吃苦耐劳。