岗位职责： 1、 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、 按医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 ； 3 、负责住院病人管床工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，临床医学、中西医结合、中医专业； 2、持有执业医师证，可变更注册，有1年以上的肿瘤科临床经验者优先录用； 3、良好的职业道德素质和团队精神。

1、本科学历，临床医学等相关专业； 2、具有执业医师资格证，中级或以上职称，可变更注册； 3、能独立解决本专业领域内疑难问题，有较强的肿瘤专业理论知识，能独立处理肿瘤类常见多发病和疑难危重症病，熟悉肿瘤放疗、化疗； 4、有二甲或以上医院相关科室工作经验； 5、有较强的沟通能力，执行能力，协调能力。

1）从事肿瘤病人相关病房工作5年以上，主治（或以上）职称 2）熟悉肿瘤病人标准（一线二线三线）方案，熟悉常见肿瘤（呼吸，消化，乳腺，妇科，泌尿）相应药物治疗方案;熟悉化疗、放疗、免疫治疗靶向治疗等适应症及常见并发症处理。掌握手术适应症 3）熟悉当地医保政策，熟练掌握与患者和家属技巧 4）了解微创治疗的常见方式 5）熟练掌握各部位肿瘤影像学特征。

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 1、全日制博士研究生给予事业编制，入编后享受政府及医院发放的专项补贴（最高达230万）享受政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 - - 每年发一次 全日制博士研究生与用人单位签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 与用人单位签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 与用人单位签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）特定津贴 - - 按月发 对引进全日制博士、硕士研究生，除享受市、县政府给予的特定津贴外，还享受用人单位给予的特定津贴: 博士研究生给予 30 万元津贴，按每月2500元发放，发放期限为10年; 2、全日制专业型博士研究生在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。在我院全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人，学科带头人须为正高团队其它成员至少1名副高，在省或市当地专科水平达****水平），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

中级45周岁内， 副高48周岁内， 正高50周岁以下 四级手术普及或本专业领域手术经验丰富 ，省级以上课题，国自然更佳。

1、招应届毕业生， 2、有规培证的大专或本科生， 3、人品好，能吃苦耐劳。

负责： 1、甲乳外科术后病人的管床。 2、书写住院部历、病程、下医嘱、处方。 3、参与晚上值班。 4、与手术主刀主任术中配台和术后管理。 要求： 1、有开放性手术病人管床经验 2、熟悉住院部大病历书写、电脑操作熟练 3、有开放性手术配台经验 证件： 1、主治职称、执业：外科 （本岗位重点是管床，非主刀，待遇面议）