广东心胸外科-胸科招聘

（1）政治坚定，职业道德和学术品行良好，无违规违纪行为 （2）年龄50周岁及以下，特别优秀的，年龄可以适当放宽。采用“一事一议”原则，由院长办公会及院党委会研究 （3）符合拟引进学科专业，取得全日制博士学历学位，正高级专业技术职称 （4）近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）工作的骨干人才（知道评上重点的年份写进推荐表），担任过科室主任和具有海外留学经历的人员优先。 说明：一般是单位简介或科室介绍有描述，所在“科室”是重点学科（专科），属于近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）情况下，医院会有相关的批复文件或墙上会有相应牌匾可以看到。不符合条件4但确实优秀的也可以推荐，领导会评估是否合适。 （5）具有较强的团队精神及科室管理能力，三甲医院相应专业技术水平并能开展相应工作项目

博生研究生人数：不限 博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 外科学硕士（专业硕士）（A100227），外科学（A100210〉普外科胸外科方向优 硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数：2名 临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。

规培结业或主治以上优先考虑，提供编制

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:心胸外科 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35

●工作职责（包括但不仅限于）: 1.、认真执行各项规章制度和操作常规；　　 2、按照外科体检项目的要求，进行检查，体检项目无遗漏； 3、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；　 ●任职要求: 工资面议！！！ 1. 60岁以下，医学相关专业专科以上学历，医师以上职称； 2. 持有效医师资格证和执业证，外科执业范围，可注册变更； 3. 5年以上相关工作经验； 4. 有服务意识，耐心周到，具亲和力，有良好的沟通能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 岗位名称：胸外科医师 薪酬2-7w 职称经验不限 任职要求： 住院医师：硕士研究生及以上，完成住院医师规范化培训 医疗骨干：硕士研究生及以上，中级职称及以上，大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上；所在学科为国家、省、市级重点学科优先，博士研究生优先