广州呼吸内科招聘

1.西医临床医师，可变更主执业点 2.有中医处方权（国家承认的师承证、国家承认的中医学历/学位或者广东省西学中两年培训） 3.负责门诊中西医内科诊疗工作、慢病管理 4. 有市场竞争力的待遇

具有适应岗位要求的身体和心理条件。 具有国家承认的相应学历、学位,任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求。 对于2024年普通高校本科及以上学历应届毕业生（非在职）的报考人员，国（境）内普通高校毕业生须在2024年9月30日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2024年9月30日前取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

一、工作内容： 1、熟练掌握内科常见病多发病基本知识、基本技能和基本操作； 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。 二、任职要求： 1、大专以上学历，临床医学专业背景，持医师资格证、执业证，可变更注册。 2、熟悉掌握本专业理论知识。 3、熟悉内科常见病、多发病的诊断与治疗。 4、有责任心，具有良好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：早班8点半-15点半，晚班15点-22点，白班9点-18点（中间休息两个钟），单休

1.大专及以上学历，临床医学专业，呼吸内科方向，纤维支气管镜操作经验。 2.具备副主任医师及以上技术职称，持有有效医师资格证书、执业医师证书，执业范围为内科，且可顺利变更执业地点。 3.拥有5年以上二级及以上级别综合医院呼吸内科临床工作经验，熟悉门诊诊疗流程与规范。 4.熟练掌握呼吸内科常见病、多发病的诊疗技术，具备独立处理复杂病例的能力。 5.熟悉纤维支气管镜操作及相关诊疗技术，同等条件下优先录用有进修经历者。 6.具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作精神，责任心强，服从科室工作安排。

内科全科执业医师，工作认真，沟通能力好，同事团结友爱。对病人负责，有责任心的

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

一、工作内容：综合康复科管床 值夜班 二、任职要求：大专以上学历 内科执业医师资格 三甲医院规培过或二级综合医院两年以上病房工作经验 三、福利待遇：基本工资加绩效奖、购买五险、享受国家节假日、提供住宿、定期体检 四、工作时间：正常工作时间每天不超过8小时,平均每周工作时间不超过45小时,按科室排班轮休

一、工作内容：胜任综合内科门诊及住院部医师工作 技术过硬 善于沟通 二、任职要求：执业医师及以上职称 胜任门诊及住院部临床工作 有透析证者优先 三、福利待遇：8千-1.6万 四、工作时间：弹性

工作职责： 1、负责根据病人的具体情况完成检查、诊断、治疗工作； 2、负责根据病人需求和特质，提出专业性建议和治疗方案，为病人提供专业咨询，解除病人疑虑； 3、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，避免医疗纠纷和事故； 4、参加值班、疑难会诊及出诊等工作，并负责病例的书写等诊疗相关事务； 5、负责临床人员培育与教学工作，通过各种方式如查房、讲课、操作指导等有规划的开展人才培育工作； 6、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德操守。 福利待遇： 1、薪资组成：月薪+值班费+奖金； 2、每月会有4-6个夜班，有夜班补贴，提供值班房； 3、夜班值班费150元一个班次，法定节假日420元一个班次； 4、每月下午茶，不定期团队，年会。

心血管内科，呼吸科，神经内科有执业证优先。