一、工作内容：肺癌、胃癌、肠癌、肝癌、乳腺癌的诊治工作。 二、任职要求：要求外国籍医生。 三、福利待遇：月薪2w～5w 四、工作时间：周末双休，每天工作8小时

一、工作内容：门诊日常工作（特殊监管场所）:巡诊，书写病历，开具医嘱，体查等日常诊疗 二、任职要求：执业医师，具有执业医师资格证，可以注册过来的。 三、福利待遇：五险一金，年终奖，年假，年体检 四、工作时间：日班9:00-12:00,14:30-18:00，值班:24小时制。

一、工作内容：门诊工作 二、任职要求：内科常见病诊疗 三、福利待遇：包住宿12000元月薪资 四、工作时间：8小时

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

一、工作内容：管理住院部诊疗患者 二、任职要求：有住院部工作经验三年以上 三、福利待遇：包食宿，底薪一万，绩效奖金 四、工作时间：弹性 五、上班地点: 广州市天河区龙洞龙健医院

要求： 1、5年以上医院临床工作经验，熟悉常见病，多发病的诊断和治疗。 2、会按模版书写住院病历，负责轮值班 3、有医师证及以上职称，执业范围：内科 内科住院部，助理证暂时不考虑 交通： 广州市6号线地铁----植物园地铁站----出来3分钟

负责： 1、内科常见疾病的诊治。 2、负责轻症康复病人的管理，老年病、慢病的管理。 3、轮值班、查房、诊断、开处方、检查、规范病历书写。 要求： 1、有对病人急救经验，有3年以上住院部管床经验 2、团结团队人员，与同事友好相处。 3、工作有耐心、对病人有责任心。 职称： 1、执业范围：要内科 2、职称：初级、主治均可 3、助理证暂时不考虑

一、岗位职责： 1、负责指导全科医疗、技术培养与理论提高工作。 2、负责本科室的诊疗工作。组织、指导危重病例的抢救及疑难病例的处理，特殊病历和死亡病例的讨论会诊。指导本科室各级医师做好各项工作。有书面计划（报医务科备查）及培训记录。 3、贯彻执行医院布置的各项医疗事务,制定本科室年度工作规划、计划，并按工作制度组织实施，经常督促检查，对完成情况做好备查。 4、完成好领导交办的其他工作。 5、督促下级医师认真贯彻《执业医师法》等规章制度，执行各项相关技术规程。 6、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 7、配合医务科做好临床医生实践性。经验性、知识性培养工作。 8、配合医务科抓好病历质量考核。 二、岗位要求： 1、主治、副高以上职称，有管理经验优先。

具体面谈 1、有执业医师证，可变更注册 2、擅长中西医结合治疗，认真检查患者病情，细心诊断 3、针对患者的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 5、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容：胜任综合内科门诊及住院部医师工作 技术过硬 善于沟通 二、任职要求：执业医师及以上职称 胜任门诊及住院部临床工作 三、福利待遇：8千-1.6万 四、工作时间：弹性