岗位职责: 1.负责日常内科门诊、病房患者的接诊、诊断与治疗工作，详细询问病史，认真进行体格检查，准确书写病历，制定个性化治疗方案。 2.熟练掌握内科常见疾病的诊断与治疗流程，对疑难病症能进行初步判断并及时转诊。 3.严格遵守医疗操作规范和规章制度，确保医疗质量与安全，积极参与科室内部的病例讨论、会诊，为患者提供多学科综合诊疗建议。 4.关注患者心理健康，耐心解答患者及家属的疑问，给予专业的康复指导与健康宣教，提升患者就医满意度。 任职要求: 1.医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书，具备3年及以上内科临床工作经验；有规培经历者优先考虑。 2.熟练掌握内科专业知识与技能，具备扎实的临床基本功，能独立处理内科常见及多发疾病。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与患者及同事交流，能够融入高效的医疗团队。 4.具备较强的责任心和敬业精神，对医疗事业充满热情，愿意为患者的健康付出努力，工作严谨、细致，注重医疗质量。 5.能够熟练使用办公软件及医院信息管理系统，具备一定的信息化办公能力。 工作待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验面议，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，确保您的付出得到丰厚回报。 2.完善的福利保障体系，缴纳五险，提供带薪年假另有节日福利、等贴心关怀。 3.广阔的职业发展空间，医院重视人才培养，将为您提供丰富的内部培训、学术交流机会，支持您参加国内外专业研讨会，助力您在医学领域不断提升，向专家型人才迈进。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，我们致力于营造温馨、积极的工作氛围，让您在愉悦的环境中施展才华，实现个人价值。 工作地点:郑州传承中医院 应聘方式： 1.请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘内科医生 - 姓名 - 联系电话”。 2.也可致电，与我们的招聘负责人直接沟通，咨询招聘相关事宜。 我们期待您的加入，携手为医疗事业添砖加瓦，共同守护大众健康！

1、具备医师任职资格，专业3年以上相关工作经验； 2、能独立处理门诊日常常见病和多发并病诊治。 3、语言表达清晰、流畅、具备良好沟通能力和亲和力。具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、熟悉电脑基础操作。薪资待遇面议

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。 2、在院领导的指导下，认真做好各项医疗工作，提出诊治意见，严格按照上级领导要求执行。 3、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，为患者提供个性化诊疗方案。 4、严格执行院内规章制度，服从医院安排。 任职资格： 1、临床医学等相关专业，专科以上学历，执业医及以上职称。 2、内科的诊治技术，对本专业技术娴熟，能默契配合其他科室。 3、语言表达清晰，具有良好的交流沟通能力，扎实的医学基础知识和服务意识。

职位描述 工作内容： 1．负责一定数量病员的医疗工作。担任住院值班工作。? 2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况 3．书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。? 4．对所管病员应负责，在下班以前，做好交班工作。 5．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。? 6．认真执行各项规章制度和技术操作常规

1、大专及以上学历，临床内科，执业医师及以上职称； 2、有住院部工作经验，对常见的心血管疾病有很好的处理经验；

博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书 专业：内科学、呼吸内科学、神经内科学、心血管内科学、消化内科学、肾病内科学、风湿免疫学、血液内科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。

1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

管理职责：1、负责本科室学科建设工作，制定实施本科室发展规划和年度计划，有效管理科室人力、物力和财力等事项。 2、主持本科室各种会议，参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神， 并督促落实。 3、负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 4、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 5、科室人员的培训、指导、考核评价 业务职责：1、落实科主任查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2、参见门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论 3、为常见的操作、高风险的操作建立工作规范或临床途径，并组织实施。 4、组织科室医疗质量控制工作,督促检查本科室人员落实十八项医疗核心制度、技术操作规范，杜绝医疗事故。 5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 6、负责组织开展医师的业务指导、医疗文件书写的指导、医疗操作技术的指导工作 7、与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病例并质量 科研教学： 1、定期组织全科进行病例讨论，业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 2、组织协调科研和新技术，新方法的开展和应用。 3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

研究生学历、正高职称。博士学历，副高以上职称。五年以上三甲综合医院相关工作经验。