郑州风湿内科招聘
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五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-13
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作
郑东新区·白沙镇5年以上大专
绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制包住
2-6
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
中原区5年以上本科
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
主治医师及以上职称,有二级甲等以上医院工作经历
薪资:郑州市公立医院薪酬标准
职位福利:五险一金、优秀者给予事业单位编制、带薪年假
二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
一要求:取得医师资格证、规培证
二.福利政策:
1、通过医院公开招聘的博士,办理事业单位编制,享受科室副主任级别绩效奖励,晋升职称享受医院绿色通道,医院给予安家费20万,科研经费20万,博士津贴每月2000元(发放三年)等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。
2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生,市政府每月发放生活补贴1500元。
3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生,在郑州****购买住房,市政府可发放购房补贴10万元。
4、 健康体检:每年免费为员工开展年度健康体检;
5、培训福利:医院遵循人才发展战略,注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升,不断完善quan面系统的培训体系,使每一位员工综合素质quan面提升的同时,能够得到自我价值的实现;
6、 员工关怀:符合条件的员工享受带薪休假,员工丧事、大病等帮困救助;
7、 工作环境优越:医院建有食堂、宿舍等基础设施,工作和生活条件优越;
19、文娱生活丰富:医院以奋斗者为本,与员工共担共享,每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动,鼓励员工成长、文化氛围浓厚,业余生活丰富。
管城回族区·航海东路街道1年以上高中
5-25
一、工作内容:常见病处理,经验不足者有老医生带教
二、任职要求:有证
三、福利待遇:
四、工作时间:6~8
新郑市不限不限
4-18
一、招聘要求:
1、身体健康、品行端正、技术精湛、业务熟练。
2、有较强的沟通表达、团队协作及管理能力。
3、在专科专病方面有独特,有相关资格证书及工作经验者优先。
4、医师证可变更注册
5、副主任及以上职称
中原区·建设路街道1年以上大专
2-26
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间: