深圳心血管内科招聘

1）di一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

1、负责本学科临床、培训和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 2、传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及院务会会议精神。 3、负责本科室的人、财、物的计划与管理工作。 4、根据本中心发展规划制定科室中、长期发展规划。 5、配合市场部进行科室运营、宣传等各项管理工作。 6、首席专家交待的其它事项。 任职要求： 1、年龄要求：不高于60周岁，身体健康、精力充沛。 2、专业、学历及职称：心血管内科专业，取得博士学位；具备副主任医师以上专业技术职务任职资格（高职称）。 3、工作经验：拥有5年以上省级大型（三甲）综合医院本专科临床从业和管理经历，具备重点专科管理经验优先。 4、主持过地市级以上科研项目。 5、具备出色的管理思维和沟通协调能力，有全局意识，工作责任心强

职位描述 招聘科室：心血管病科 职位名称：心血管病科医师 拟招聘人数：1 岗位类别：医疗 年龄：35岁 学历：研究生 学位：硕士 职称：中级 所学专业：中西医结合临床、内科学 （心血管介入方向） 工作年限：2年及以上 其他要求：完成住院医师规范化培训者优先考虑，博士及有工作经验的硕士年龄可放宽至35岁。

1、副高及以上职称，可变更注册； 2、专业能力强，有较强的科主任管理经验及一定的服务意识。

基本要求： 思想政治素质好。 职业道德和学术品行好，医术精湛。 能胜任科学研究工作，严格遵守科研行为规范和学术道德准则。 应聘学科带头人者，原则上要求曾任三甲医院科室主任或副主任职务。 福利待遇： 协助入编。符合深圳市入编条件者医院协助办理入编手续。 薪酬待遇。 学科带头人 薪酬及补贴：面议（不低于深圳市同专业学科带头人水平），享受编内人员同等福利待遇，达到深圳市公立医院入编条件者可申请正式事业编制。符合市、区、医院相关人才政策条件者，享受相应补贴（安家费）。 高职称医师 薪酬及补贴：面议，享受编内人员同等福利待遇。 符合市、区、医院相关人才政策条件者，可享受相应补贴（安家费）。 已完成规培的博士 薪酬及补贴：年薪 40-45 万以上，享受编内人员同等福利待遇。 符合市、区、医院相关人才政策条件者，可享受相应补贴（安家费）。 医学硕士 薪酬：年薪 30 万以上，享受编内人员同等福利待遇。 学科建设和科研启动支持。提供学科建设和（或）科研启动经费zui高 1,000 万元，一人一议。支持招聘博士后、科研助手，组建高水平团队或以团队形式加盟。 教学支持。按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标。 配偶及子女安排。考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作，协助解决落户、子女入托入学等事宜。 住房保障。符合深圳市坪山区相关住房政策的，医院安排公租房或人才房。

岗位职责： 1. 大内科主任，负责大内科的日常及行政管理工作； 2. 负责科室内部及院部上级主管部门的沟通和协调 3. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；提前做好各项应急预案和方法，及时妥善处理突发事件； 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，并指导下属医生根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 5. 负责本职工作的同时，完成领导交办的临时事项。 任职要求： 1.年龄35-60岁，大专以上学历，临床医学专业； 2.15年以上执业经历，5年以上副主任医师执业经历； 3.有同等级或以上资质医院的相应科室管理、规划发展经验； 4.具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，专业技术精湛，成绩突出，享有盛誉，技术能力得到行业公认； 5. 熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范；具备良好的职业道德素质，严谨细心，责任心强，沟通能力强；团队管理能力突出，能够带领团队完成本科室医教研工作 招聘人数：1人。性别不限，待遇面议。

一、工作内容：熟练掌握介入手术开展 二、任职要求：硕士以上学历、副高以上职称，公立三乙以上医院工作经验 三、福利待遇：2–5万 四、工作时间：?每天8小时

详情具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

要求：中级职称，可以变更注册，掌握及熟悉循环、呼吸常见疾病诊断及急诊急救处理。要求：工作责任心及沟通能力好，团队意识强，服从医院工作安排，医院包吃包住，待遇可具体谈。

招聘执业医师