北京市怀柔区人事/财务招聘

一、工作内容： 1.负责人事花名册报表更新； 2.办理员工入转调离手续：按公司相关规定办理员工入，离职手续，必备手续完整健全； 3.办理员工社保异动手续：要求参照公司的社保购买规定，完成当月需缴纳社保员工信息的收集并确认； 4.月度考勤报表汇总，整理员工各类假单，外出单据及加班单等，统计月度出勤时间； 5.员工资料每日，周更新：要求花名册实时更新，在册人员信息的准确性； 6.管理完善员工档案：员工纸质档案资料需要扫描，根据设定统一顺序号存档，方便检索查询；档案定期盘点核对，及时更新补充，到期的合同协议及时续签； 7.负责空缺岗位人员电话邀约； 8.工作态度：能积极主动处理好工作中出现的问题； 9.团队协作能力：在完成本职工作的前提下，能积极主动帮助其他同事完成任务； 10.服从领导安排：对于领导临时性的工作安排能及时有效的完成。 二、任职要求： 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.品行端正，有高度的责任心；灵活应变能力强； 3.具有良好的沟通能力及文字撰写能力； 4.法律专业优先考虑。 三、福利待遇： 四、工作时间：