太原晋源区人事-行政-院办招聘

管理院长

20K~30K
晋源区 3年以上 不限
包吃包住
11-23
管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力。 2、协调能力 3、 规划与统整能力。 4、决策与执行能力。 5、培训能力。 6、统驭能力。

前台

2K~4K
晋源区 1年以上 大专
五险包吃包住周末双休
10-29

导医

5K~10K
晋源区 不限 不限
五险包吃包住周末双休
10-29

收银员

3K~5K
晋源区 不限 不限
五险包吃包住周末双休
10-29

VIP销售客服

5K~10K
晋源区 不限 不限
五险包吃包住周末双休
10-29

韩语翻译

4K~5K
晋源区 不限 本科
8-27

前台客服

2K~4K
晋源区 1年以上 大专
8-20

保洁

3K~5K
晋源区 1年以上 高中
8-20
晋源区 3年以上 大专
8-20

大客户经理

20K~35K
晋源区 不限 不限
7-11

企划经理

8K~12K
晋源区 3年以上 本科
7-11

人事专员

3K~6K
晋源区 1年以上 大专
7-11

前台

5K~10K
晋源区 1年以上 大专
7-11
晋源区 不限 大专
7-11

前台接待(接收应届生)

3K~4K
晋源区 不限 高中
7-6
晋源区·东街街道 不限 不限
五险包住包吃
4-11

助理文员

3K~5K
晋源区 1年以上 大专
3-18

前台

3K~5K
晋源区 1年以上 中专
1-6

保安5人

2K~3K
晋源区 不限 不限
10-17

12345600

山西各地人事-行政-院办招聘

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  • 太原晋源区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 35% 本科 10%
    太原晋源区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占35%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    太原晋源区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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