廊坊三河市人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月廊坊三河市人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多廊坊三河市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

文员/前台/秘书(接收应届生)

2K~4K
三河市·高楼镇1年以上中专
加班补助无需夜班节日福利
2-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
三河市·燕郊经济技术1年以上中专
2-5
一、工作内容: 负责医保政策规定的相关宣传工作,培训,落实和管控 负责与医保部门的对接,定期学习医保政策及医保通知精神 督促门诊科室合理检查、规范治疗、合理处置 负责每日医保数据的核对对账工作和医保其他事项 积极参加与医保病人的就医管理工作 二、任职要求: 有医保相关工作经验优先 三、福利待遇: 面议 四、工作时间:8:00-18:00
三河市·燕郊镇3年以上本科
2-5
任职要求: 1、35岁以上,财务或医疗相关专业,本科以上学历; 2、有三级以上医院工作经验,3年以上医院行政管理工作经验; 3、熟悉医院医保物价相关工作,了解医疗方面相关规定及政策。 4、较强的文字功底;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

导诊

3K~5K
三河市·燕郊镇不限大专
2-5
岗位职责: 1、负责门诊患者导诊、咨询工作,解答患者的各类问题,指引患者进入下一个就诊环节; 2、负责主动指引并协助患者在自助机上挂号缴费工作; 3、负责无陪伴养护老人挂号及指引至诊间工作; 4、负责门诊各类电子设备(滚动屏、LED大屏、价格公示屏、电视等)的使用、维护工作及专家墙信息更新维护工作; 5、负责参观接待的讲解工作及大型现场活动会场服务、院内义诊等现场指引及协助工作; 6、负责患者就诊意见反馈前期接待及上报工作。 岗位要求: 身高163以上,年龄35以下,形象气质佳(护理专业/有工作经验优先考虑) 工作时间: 8:00-17:00 双休 福利待遇: 五险一金 双休 法定节假日 餐补 定期体检 就医优惠…

医保专员

8K~11K
三河市·燕郊镇不限本科
2-5
岗位职责: 1、及时将医保相关规定准确传达给各全院各科室、各部门; 2、按照医保政策规定和医保服务协议要求,做好参保患者的住院管理、医保审核、付费改革、质量管理、异地就医等各项工作; 3、为医护人员和参保患者提供咨询服务; 4、指导医务人员正确执行各项医保政策,做好医保医师考核管理工作; 5、负责参保患者转诊、转院、外检、外购等审批工作; 6、协助异地医保经办机构进行电话及现场核查工作; 7、按照上级医保经办机构要求,做好仪器、诊疗项目、医师、科室等相关备案工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 临床医学/中西医专业 有临床工作经验优先录用 2、有执医证 按临床待遇 薪资可谈! 福利待遇: 五险一金 双休 法定节假日 就医优惠 生日福利 节假日福利 免费体检…
三河市·燕郊镇3年以上本科
2-5
任职资格: 1、医疗专业本科及以上以上学历; 2、副主任医师以上职称; 3、具有三甲医院医务管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程,熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程。 4、具有良好的沟通协调能力,较强的亲和性。 岗位职责: 1、在院长领导下,负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。制 定和具体组织实施医务部的发展规划、计划和总结,经常督促检查,按时总结汇报。 2、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全 院医务人员认真贯彻执行,保医疗工作正常有序进行,减少医疗缺陷。 3、制订与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程, 督促各部门人员贯彻执行各项规章制度。 4、制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案,指导和监督质控人 员检查质量方案执行情况,定期进行质量评估。 5、组织并督促组织全院医务人员完成本部门职责范围内的各项综合目标和任 务,保上级政令的正确及时传达与执行,保本部门各项工作的有序开展和有效管 理。对医疗事故、重大差错进行调查,组织讨论、鉴定和处理,做好善后工作,并报 告院长或主管副院长,指导处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 6、贯彻、执行院领导拟定的临床、医技学科发展方针,了解和掌握各临床、 医技科室医疗技术工作情况,协调各临床、医技科室的工作,组织协调组织医务人员 应对防疫、救灾等突发公共卫生事件,重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外 会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理。 7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训 考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核、准入及再评价工作。 不断提高业务技术水平。 8、负责医师外出进修、学习管理工作;管理来院进修人员,完成上级部门下 达的培训任务。 9、领导和组织全院医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚,抓好病案、 统计资料管理工作。 10、负责医疗协作单位的工作联系,负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫 生行政部门请示报告和接待工作。 11、负责重点专科的管理。 12、完成医院新技术、新项目的管理工作。 13、完成院长临时授权交办的工作。

法务主管

15K~20K
三河市·燕郊镇1年以上本科
2-5
工作职责: 1、在上级领导的领导下,负责医院的法律服务工作。 2、制定医院法务工作相关的工作规范和相关制度,指导下级开展具体相关工作。 3、为全院提供法律服务,包括但不限于提供法律咨询、出具法律文书、开展各类法律培训、进行合同审核与招标监督、代表医院参加各类诉讼与仲裁。 4、积极组织本部门全体人员,参加与本职工作相关的管理及专业知识的培训和考核,促进本部门人员具备与岗位职责相匹配的沟通技能及专业知识。 5、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 有医疗卫生单位/公司工作经验优先
三河市·燕郊镇不限大专
2-5
2024-病案室5K-8K/月 3人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 2024届-本科-临床医学4K-8K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 2024届-中西医结合6K-11K/月 5人 招聘专业:不限专业,本科及以上 | 廊坊市 2024届-运营推广部5K-10K/月 3人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市 2024届-法务部5K-7K/月 2人 招聘专业:法学,本科及以上 | 廊坊市 2024届-医保办公室4K-6K/月 3人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市 2024届-设备科4K-7K/月 2人 招聘专业:不限专业,大专及以上 | 廊坊市 2024届-硕士-感染性疾病科7K-11K/月 1人 招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 廊坊市 2024届-硕士-老年医学科7K-12K/月 2人 招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 廊坊市 2024届-公卫 预防 流病与统计6K-11K/月 2人 招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 廊坊市
三河市·燕郊镇3年以上大专
2-5
1.完善医院物价管理制度,并进行监督和落实,处理好医院应急事项。 2.协助制定医院各级各类人员医保物价培训计划,组织院内实施,及时传达各项文件精神。 3.拟定科室内部各项工作管理制度,组织科室人员业务学习培训,完善内部考核机制。检査、督促科室人员履行岗位职责。 4.协助做好科室内部管理工作,根据岗位职责,分派工作任务,责任到人。 5.负责了解和收集在物价管理工作中出现的问题,及时向分管院长汇报,并提出建议,不断改进管理质量。 6.负责协调工作中出现的各种问题,做好物价的管理工作。

2024-设备科(接收应届生)

5K~8K
三河市不限本科
2-5
一、工作内容: 二、任职要求: 学历:本科及以上学历 专业:生物医学工程/医疗设备应用技术/医疗器械维护与管理 三、福利待遇: 四、工作时间:

2024-医保办公室(接收应届生)

5K~8K
三河市不限大专
2-5
一、工作内容: 学历:大专及以上学历 专业:临床医学/信息管理与信息系统/健康服务与管理

2024-法务(接收应届生)

5K~8K
三河市不限本科
2-5
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上学历(过法考优先) 三、福利待遇: 四、工作时间:

2024-市场营销(接收应届生)

5K~8K
三河市不限大专
2-5
一、工作内容: 二、任职要求:大专及以上学历(医学院校毕业优先考虑) 三、福利待遇: 四、工作时间:
三河市不限大专
2-5
岗位职责: 1、负责全院医学装备的维修、安装调试验收; 2、协同使用科室制订医疗没备的使用操作规程; 3、维修工程师负责医学装备维护保养及故障维修,做好保养计划及故障维修记录,医学装备正常运行; 4、配合使用科室做好设备的验收及维保跟进工作,并做好资料管理; 5、负责医学装备的报废鉴定工作,协同使用科室对医学装备发生事故的调查处理意见,提出防范措施; 6、经常深入科室及时掌握医学装备完好状况,随时掌握各种设备的运转情况,指导临床科室合理使用和维护保养设备,制止违章操作,提高设备的完好率。 任职要求: 1、生物医学工程专业(有专员岗位) 2、有相关工作经验可应聘工程师岗位
三河市5年以上本科
2-5
1、统招本科以上学历; 2、三级医院病案室工作经验5年以上; 3、临床相关专业; 4、具备医务、病案管理丰富经验。 岗位职责: 1、在主管院长的领导下,负责对病案室的领导和管理工作,负责管理、检查、协调、指导和监督全院的病案工作。 2、负责制定病案室年度工作计划并组织实施。 3、负责督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。 4、按时(七个工作日内)收回出院(包括死亡)病员全部病案。 5、做好病历的回收、整理、检查、装订、登记、归档和保管。 6、负责病历资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。 7、严格执行病案交接和借阅制度,杜绝病案丢失,病案的供应,并监督检查落实情况。 8、组织全体人员的业务学习,对本科人员的技术考核、定级、晋升、奖惩,提出具体意见。 9、做好病案室的业务建设与管理工作,严格本科室人员的劳动纪律和政治学习。 10、完成领导交给的临时性任务
三河市1年以上本科
2-5
1.负责全院医学装备的维修、安装调试验收。协同使用科室制订医疗没备的使用操作规程。 2.维修工程师负责医学装备维护保养及故障维修,做好保养计划及故障维修记录,医学装备正常运行。 3.配合使用科室做好设备的验收及维保跟进工作,并做好资料管理。 4.负责医学装备的报废鉴定工作,协同使用科室对医学装备发生事故的调查处理意见,提出防范措施。 5.做好医学装备外委维修费用的登记管理工作。 6.经常深入科室及时掌握医学装备完好状况,随时掌握各种设备的运转情况,指导临床科室合理使用和维护保养设备,制止违章操作,提高设备的完好率。 7.负责全院医学装备报修登记、设备完好率、巡检覆盖率等相关数据统计及维修配件管理。
三河市1年以上大专
2-5
1.在上级领导的领导下,认真完成ICD-10疾病分类及ICD-CM3手术操作编码工作。 2.每日将回收的出院病案按照ICD-10及ICD-9-CM3进行疾病与手术操作项目的分类。 3.负责完成当天出院病案接收、签收、录入及对首页上的出院诊断、手术操作名称的相关ICD-10编码进行逐一核对、纠错工作。 4.在编目过程中对发现的问题或者有疑问诊断及编码应及时与临床科室住院医生进行电话沟通,与医生达成一致方可修改或者调整。 5.根据当日录入首页情况,完成病案首页主诊选择日报表,及时反馈给质控专员,由质控专员统一反馈给临床科室。 6.随时解决各临床医师查找不到的疾病编码及手术编码问题。 7.对出院病案补充遗漏的疾病编码及手术编码条目。 8.及时通知临床医师修改有问题的诊断名称及手术名称。 9.按当月责任科室,做好疾病及手术编码问题月统计表上报组长汇总,以备追溯。 10.协助组长完成对临床科室进行有关病案首页填写以及编码原则等知识的培训。
三河市不限本科
2-5
1、具有临床工作背景; 2、从事医政管理工作; 3、工作踏实稳重。 4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
三河市不限硕士
2-5
1、三年内毕业生,全曰制硕士、博士毕业生; 2、专业研究生学位,并具有执业医师证; 3、具体薪资待遇面议,欢迎投递简历。

公卫管理

10K~15K
三河市不限硕士
2-5
1、三年内毕业生,全曰制硕士、博士毕业生; 2、专业研究生学位,并具有执业医师证; 3、具体薪资待遇面议,欢迎投递简历。

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廊坊人事-行政-院办招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 35% 本科 45% 硕士 10%
    廊坊三河市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占35%,本科占45%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 40% 4-6年 5%
    廊坊三河市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占40%,4-6年占5%

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