大理洱源县人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2024年12月大理洱源县人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多大理洱源县人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网洱源县·茈碧湖镇不限不限
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
招聘2人
大专及以上学历，有市场营销经验者优先
具体面议
洱源县·茈碧湖镇3年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1、根据医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行；
2、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理；
3、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作；
4、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
5、协助办理患者定点医疗保险的调入、疑难问题。
二、任职要求：
1、医学、保险、劳动与社会保障等相关专业；
2、3年以上二级医保定点医院工作经验，其中1年以上管理经验；熟悉DRG医保付费；
3、熟悉省/市/区医保的相关政策，熟悉医保操作的流程，具有较强的沟通、协调能力和执行力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
单休。
五、工作地点：
大理宾川、大理洱源、香格里拉。
洱源县·茈碧湖镇5年以上本科
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
要求：女性，年龄25至50岁之间，洱源县户籍，形象气质佳，本科以上学历，文案功底好，有相关行政单位工作经历优先。
洱源县·茈碧湖镇5年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1.在主管院长领导下，组织实施全院的医疗业务管理相关工作。
2.监督指导医务相关质量与安全管理、执行医务培训及诊疗技术管理、评价等工作。
3.负责接待处理医疗投诉，对医疗纠纷及时进行调查，组织讨论，及时提出处理意见。
4.督导并协助各科室学科建设及人才梯队成长及晋升、奖惩、调配工作。
5.接受上层领导指派的其它项目。
二、任职要求：
1、28-65岁，大学学历。
2、主治医师或副主任医师以上职称。
3、具有相对应资格证并能够变更注册，亦可兼职。
4、具有2-3年以上相关工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
单休。
五、工作地点：
昆明寻甸、大理洱源、大理宾川、香格里拉。
洱源县·茈碧湖镇10年以上不限
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
岗位职责：
1.在院长领导下，负责医院医务，护理等临床工作的推展与规划年度重点工作。
2.依据医院发展开展相关的临床业务并审批相关制度并监督与执行；
3.指导各临床科室学科建设,并深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在问题，不断提高医疗质量。
任职资格：
1、40-55岁
2、主治医师或副主任医师以上职称；
3、具有相对应资格证并能够变更注册；
4、具有5-8年以上相关工作经验。
工作地点：大理宾川、大理洱源。
洱源县·茈碧湖镇10年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、任职要求：
1、有医疗背景及医疗集团、医疗运营、行政管理工作背景优先；
2、具备较强的统筹组织能力、营销策划能力、沟通协调能力；
3、良好的学习能力和创新能力；
4、热爱医疗行业，吃苦耐劳，适应出差。
四、办公地点：云南昆明。
洱源县·茈碧湖镇5年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1）建立各院区服务数据库CRM管理系统，带教统计和整理客服数据并提交相关决策部门；
2）建立各院区与病患沟通的渠道和机制，定期访问病患，了解病患对医院服务质量的评价；
3）带教各院区客服团队与重点病患来医院预约、就诊跟踪服务体系；
4）招聘、搭建集团客服体系团队，带教组织实施各科室基层职员进行医疗知识基础培训/专家介绍培训/企业文化培训，组织相关考试，并跟踪学习反馈成果；
5）积极组织各院区客服体系人员进行企业文化、沟通礼仪与业务学习，提高其工作能力与业务水平。
二、任职要求：
1）大专及以上学历；8年以上医疗行业或服务行业工作经验，5年以上医疗行业同岗位工作经验；?
2）30--50岁，学习能力强、自驱力强；熟悉医疗咨询工作的各项流程；普通话标准，思维敏捷；
3）具备较强的领导能力、沟通能力、团队建设能力；具有较佳的亲和力与个人魅力；
4）能适应出差。
三、工作时间：
大小周
四、工作地点：
云南省昆明市
洱源县·茈碧湖镇5年以上本科
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、任职要求：
1、年龄35-55岁，本科及以上学历，人力资源管理、经济学、法学等相关专业毕业；取得高级经济师资格证优先；
2、精通人力资源各模块搭建、日常管理及落地转化，并有成功案例为支撑条件；
3、具备民营医疗集团现代人资管理能力，有民营医疗集团人资总监岗位5年及以上工作背景；有过医院并购人力资源支持工作的优先；
4、能接受出差。
二、办公地点：
云南昆明盘龙区。
三、工作时间：单双休。
洱源县·茈碧湖镇10年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1、指导全集团学科建设工作；
2、指导对应科室临床诊疗开展工作；
3、培育科室骨干人才。
二、任职要求：
1、熟悉掌握对应科室疾病临床诊疗业务；
2、具有有针对科室发展指导业务辅助运营发展理念及实操能力。、；
3、20年以上对应科室临床业务实操工作经验；
4、5年以上对应临床科室管理经验；
5、性格温和、耐心、细致、严谨；沟通能力强。
三、涉及科室：内科、外科、妇科、男科、中医科、康复科、老年病科、体检科。
洱源县·茈碧湖镇5年以上本科
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1）在院长和集团财务总监的领导下，负责成本管控和财务核算;
2）拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行财税筹划；
3）负责组织起草财务管理配套的制度及有关规定;
4）组织医院有关财务采购/统计等部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提**益;
5）负责医院资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，往来款结算等工作。做到证据清楚，手续完备，数据准确，处理及时。
6）负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作；
7）负责完成上级临时布置的各项任务。
二、任职要求：
1）本科及以上学历；
2）财税、管理类相关专业；
3）熟悉国家税收政策、医保政策；
4）具有较强的财税筹划、协调能力、统筹组织能力；
5）有民营医疗机构执业经验的优先考虑，能接受出差。
三、工作地点：
云南省昆明市盘龙区。
洱源县·茈碧湖镇3年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1、负责拟定，并协助集团运营中心总监制定公司及下属医院品牌发展规划、经营策略、实施计划。
2、负责公司及下属医院品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。
3、负责探索和建立公司及下属医院品牌建设的方式和工具，熟悉使用相关新媒体运营工具，如抖音、小红书、头条、知乎等工具优先；
4、创造和维护品牌的一致性。品牌与公司及下属医院企业文化保持一致，客户关系管理方案与品牌保持同步。
5、公司及下属医院的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
二、任职要求：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、在相关企业任职品牌经理三年以上；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
三、福利待遇：
10-20K。
四、工作时间：
大小周。
洱源县·茈碧湖镇8年以上大专
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1）协助总监管理各院区服务数据库CRM管理系统，带教统计和整理客服数据并提交相关决策部门；
2）协助总监管理各院区与病患沟通的渠道和机制，定期访问病患，了解病患对医院服务质量的评价；
3）带教各院区客服团队与重点病患来医院预约、就诊跟踪服务体系；
4）协同招聘、搭建集团客服体系团队，带教组织实施各科室基层职员进行医疗知识基础培训/专家介绍培训/企业文化培训，组织相关考试，并跟踪学习反馈成果；
5）配合医院积极组织各院区客服体系人员进行企业文化、沟通礼仪与业务学习，提高其工作能力与业务水平。
二、任职要求：
1）大专及以上学历；8年以上医疗行业或服务行业工作经验，5年以上医疗行业同岗位工作经验；?
2）30--50岁，学习能力强、自驱力强；熟悉医疗咨询工作的各项流程；普通话标准，思维敏捷；
3）具备较强的领导能力、沟通能力、团队建设能力；具有较佳的亲和力与个人魅力；
4）能适应出差。
三、工作地点：
云南省昆明市、云南省昆明市寻甸县。
洱源县·茈碧湖镇3年以上本科
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
一、工作内容：
1、领导调研、普查现行医院业务流程，梳理涉税、医保等相关环节，拟定税收筹划框架及流程；
2、召开税政、医保政策培训与辅导，引导公司管理层梳理正确的法律规范理念；
3、组织召开税政筹划会，设计、制定税收/医保工作可执行的税政筹划方案；
4、开展税政筹划方案执行的检查和督促，保障医院财税业务健康执行；
5、提供税政筹划执行结果分析。
二、任职要求：
1、本科及本科以上学历；
2、财税、管理、法律类相关专业；
3、熟悉国家税收政策、医保政策；
4、具有较强的财税筹划、协调能力；
5、有民营医疗机构执业经验的优先考虑。
此岗位接受出差。
三、福利待遇：
10-15K
四、工作时间：
大小周。
洱源县·茈碧湖镇5年以上本科
包吃包住定期体检交通补贴
4-23
岗位职责：
1.在主管院长领导下，组织实施全院的医疗业务管理相关工作。
2.监督指导医务相关质量与安全管理、执行医务培训及诊疗技术管理、评价等工作。
3.负责接待处理医疗投诉，对医疗纠纷及时进行调查，组织讨论，及时提出处理意见。
4.督导并协助各科室学科建设及人才梯队成长及晋升、奖惩、调配工作。
5.接受上层领导指派的其它项目。
任职要求：
1、35-55岁，大学学历。
2、主治医师或副主任医师以上职称
3、具有相对应资格证并能够变更注册。
4、具有2-3年以上相关工作经验。
工作地点：大理洱源、香格里拉。
李女士
投递了鹤庆新欣医院 的 行政 职位
2024-12-18
普女士
投递了鹤庆县符良福口腔诊所 的 文员/前台院长秘书 职位
2024-12-18
彭女士
投递了祥云愽爱医院（普通合伙） 的 收银,医保办 职位
2024-12-18
杨女士
投递了祥云愽爱医院（普通合伙） 的 收银,医保办 职位
2024-12-18
未
投递了祥云愽爱医院（普通合伙） 的 收银,医保办 职位
2024-12-18
余女士
投递了鹤庆县符良福口腔诊所 的 文员/前台院长秘书 职位
2024-12-18
