上海市青浦区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2024年12月上海市青浦区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多上海市青浦区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
青浦区·徐泾镇3年以上大专
12-22
负责医院患者电话回访; 要求护理工作背景,熟悉各种疾病基础知识,及健康宣教; 有较强的服务意识和处事应变能力。
青浦区5年以上本科
12-22
职责描述: 1.负责医院物业团队管理,做好团队建设与能力提升。 2.建立、健全物业管理体系、管理制度和操作流程,使之标准化、精简化、高 效化(包括但不限于综合维修、消防安全、医废、绿化、宿舍、食堂等)。 任职要求: 1.熟悉国内优质物业管理标准及国内物业管理法规,具良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力,坚持优质服务的管理思想。 2.具有战略管理能力和较强的决策能力,较强的沟通能力、团队协作能力、危机处理能力,良好的职业道德。 3.具有至少5年以上医院、产业园、酒店等实际物业管理经验。 4.实干型。
青浦区10年以上本科
12-22
职责描述: 甲方岗位,有医院设计经验者优先考虑,机电综合能力强。 1.根据项目机电设计任务书,对接设计院完成项目机电(强电弱电/给排水/暖通/消防)设计工作。 2.负责设计类合约技术部分,图纸,进行整理,结合各专业工程师意见对其进行优化。 3.完成所负责项目机电实施方案及图纸绘制。 4.关联部门沟通协调,负责解决机电技术问题,完成机电设计工作,确 保机电设计质量.进度达到设计要求。 5.对设计单位的图纸设计进度和质量进行监督和审查,按设计审查流程提供施工图审查意见。 6.审定本专业施工组织设计(方案)及技术交底并监督实施。 7.审定本专业变更,按工作程序和权限进行审批和报批;组织工程验收和竣工验收工作,审定质量验收记录。
青浦区3年以上大专
12-22
1、负责医院网站、商务通和电话回复,并根据患者提出的问题做出合理解答并邀约到院; 2、每日复盘咨询量、预约量、到院量等数据,根据数据做出分析,把握个人转化率; 3、熟练个人业务能力,把握顾客心理,准确回复患者提出的各方面、各专业的问题; 4、在与患者沟通过程中,注意沟通方法与营销技巧,合理宣传医院的特色诊疗;
青浦区5年以上大专
12-22
1.有至少30人以上、5年以上保安团队管理经验。 2.有保安证,退伍军人优先考虑(武警/野战兵等),消控证书优先考虑。 3.有服务意识,沟通能力强。 4.有较好的办公软件操作能力,制度编撰。
青浦区5年以上本科
12-22
职责描述: 负责医院保洁、医废、室内租摆、医院安保、医院及基地消防、综合维修、特种设备等管理 任职要求: 有5年及以上物业管理相关经验,医院经验优先考虑

人事主管

10K~15K
青浦区5年以上本科
12-22
一、工作内容: 二、任职要求: 1. 熟悉人事各个模块 2. 擅长招聘和培训模块 3. 猎头机构经验优先 3. 医疗企业经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

人事经理

18K~21K
青浦区10年以上本科
12-22
一、工作内容: 二、任职要求: 大型地产行业背景 人资全模块 三、福利待遇: 四、工作时间:
青浦区·徐泾镇10年以上大专
12-22
一、工作内容: 二、任职要求: 有康复医院管理工作经验,能胜任科室运营,科室数据,和营销市场对接等工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
青浦区10年以上大专
12-22
一、工作内容: 科室规划,人员管理,内外部经营 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
青浦区·徐泾镇不限本科
12-22
职位描述 1、儿科或全科 专业的 ,中级职称; 2、从事预防接种、儿保等专业不少于2年; 3、需要有上海地区的预防接种上岗证,需今年有效期内的.

营销策划

15K~20K
青浦区3年以上大专
12-22
一、工作内容: 二、任职要求:大型活动策划经验,医疗行业经验优先,能独立对接科室以及政府 三、福利待遇: 四、工作时间:
青浦区·徐泾镇5年以上不限
12-22
一、工作内容: 二、任职要求: 5年以上客服经验,2年以上管理经验 医院客服经验,能带团队做回访转化 接待患者,简单数据统计分析,配合义诊活动,导诊分诊等 三、福利待遇: 四、工作时间:
青浦区1年以上不限
12-22
岗位职责: 1、负责开拓眼科医疗市场,维护患者客户群; 2、通过相关的市场调查(通过网络、走访客户),确定当地的市场目标; 3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意客户进行跟踪,以便完成营销任务; 4、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 任职要求: 1、有眼科市场工作经验; 2、语言沟通能力良好,有较强的团队合作精神。 3、有医学背景、医院市场营销工作经历优先。
青浦区·徐泾镇10年以上大专
12-22
一、工作内容:熟悉妇产科,对科室经营有自己的想法,对业绩负责 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务干事

7K~10K
青浦区·徐泾镇1年以上大专
12-22
1. 全院医师注册变更 2. 医疗质量控制 3. 医疗纠纷处理 4. 医疗科教 5.医疗相关事项的跟踪及处理
青浦区·徐泾镇10年以上本科
12-22
1、以医疗为中心,统筹安排并完成医疗、护理、教学、院感等工作任务。不断提高管理质量、医疗质量、服务质量和专业技术水平,严防差错事故的发生。 2、建立健全各项规章制度、岗位职责和技术操作规程,并严格执行。 3、领导制订全院发展规划和工作计划,按期布置、检查、总结工作。
青浦区·徐泾镇不限大专
12-22
1、负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。 2、根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需求计划并上报审批。 3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。 4、做好设备维修工作,使其减少故障,增加使用寿命,医疗质量,提高经济效益。 5、建立健全各种仪器设备资料档案,及时收集归档各种使用维修资料。 6、建立、健全各项设备管理制度,实行设备管理科学化、规范化。 7、负责对设备使用人员进行指导、培训等。 8、完成院领导交办的各项临时性工作任务。 任职资格: 1、具有大专及以上学历,医疗、护理、工程或管理专业 2、具有三甲医院工作经验优先。 3、熟悉一般维护与保养医疗设备的要求。
青浦区·徐泾镇不限大专
12-22
一、工作内容: 二、任职要求:有ICD编码培训证。 三、福利待遇: 四、工作时间:

导医

面议
青浦区·徐泾镇不限大专
12-22
1、提前15分钟到岗,仪表端庄、服装整洁、淡妆上岗,微笑服务; 2、负责工作区域的清洁及管理工作,热情接待每一位客人; 3、认真、准确记录初、复诊客户各类信息,做好各类数据、报表统计工作; 4、主动引导患者就诊,结合科室分诊原则,正确分诊,用好叫号系统(分诊原则:合理、公平、有序); 5、为患者引导下****程(收费、检查、取药)协助特殊患者缴费、取药,必要时陪同患者做各项检查; 6、主动维持区域内的就诊秩序及环境卫生,为患者及家属做好解释工作,提供帮助; 7、下班前详细登记门诊报表,关闭电脑,饮水机,整理好前台物品。

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上海各地人事-行政-院办招聘

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  • 上海市青浦区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 55% 本科 35%
    上海市青浦区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占55%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 25% 4-6年 25% 6年以上 30%
    上海市青浦区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占25%,4-6年占25%,6年以上占30%

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