公共卫生科(接收应届生)

面议
浙江金华广福医院 中国广厦集团投资
婺城区不限本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-14
1.根据单位岗位职责履行; 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
金华市婺城区新狮街道社区卫生服务中心(金华市婺城区新狮街道妇幼保健计划生育服务站)
婺城区本科
事业编制
6-10
金华市婺城区疾病预防控制中心
婺城区本科
事业编制
6-10
武义县白洋街道社区卫生服务中心(武义县中医院白洋院区、武义县中医院医共体白洋院区)
武义县本科
已结束
武义县第二人民医院(武义县柳城中心卫生院、浙江省武义县第一人民医院柳城院区)
武义县大专
已结束
金华市磐安县社区卫生服务中心及卫生院
磐安县本科
已结束

医务院长

25K~35K
义乌三溪堂中医保健院有限公司 VIP
义乌市·江东街道10年以上本科
4-24
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、身体健康,年龄40-55岁; 3、医学或相关专业人员; 4、熟悉各项医疗卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷; 5、具备较强的责任心,良好的的组织协调能力,较强的语言表达能力和沟通能力; 6、具备较强的事业心、责任心、脚踏实地、求真务实精神; 7、具有10年以上医疗管理相关工作经验,有二级医院或中医专科医院的医疗管理工作经验者优先。 工作内容: 1、制定医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,并定期进行医疗质量检查; 2、负责医疗安全管理,发现医疗工作中存在的问题并落实整改措施; 3、负责组织医护技人员业务培训、技能操作和考核管理; 4、负责突发事件应急处置,根据要求,制订预案,优化流程,落实组织管理; 5、负责病例质量管理,完善病例管理流程。
义乌市三溪堂国药馆连锁有限公司
义乌市·江东街道3年以上本科
包吃住房补贴五险住房公积金绩效奖金
4-15
一、工作内容: 1、监督检查各临床及医技科室医疗制度、医护常规操作的执行情况; 2、定期分析医护质量管理情况,纠正医疗工作中出现的问题,不断提高医疗质量,负责病案管理与病历点评工作; 3、组织检查门诊、健康体检、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作; 4、协助院长管理医疗、护理、院感等业务工作,医疗工作正常且有序开展。 二、任职要求: 1、中医学相关专业,本科及以上学历,执业医师,中级及以上职称; 2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调和指挥能力; 3、熟悉医疗工作的基本规律,有处理突发事件的能力; 4、熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁发的规章制度及医院制定的岗位制度和相关工作等制度。 5、具备三年以上医院中层管理干部经验。 三、福利待遇: 五险一金、养生三餐、定期体检、生日团建、高温补贴、节日福利,公司下属多家分馆,发展晋升空间大。 四、工作时间: 单休,8小时/天
金华市金东区疾病预防控制中心
金东区本科
已结束
东阳市人民医院 VIP
东阳市大专
编外
已结束
兰溪市疾病预防控制中心(兰溪市公共卫生中心) VIP
兰溪市博士
只招应届
已结束
兰溪市中医院 VIP
兰溪市硕士
只招应届
已结束
兰溪市第五医院 VIP
兰溪市硕士
只招应届
已结束
东阳市横店医院(东阳市第二人民医院、东阳市骨伤科医院) VIP
东阳市大专
已结束
金华市疾病预防控制中心 VIP
金东区硕士
事业编制
已结束
浙江金华广福肿瘤医院
婺城区·城中街道不限本科
12-18
一、工作内容: 二、任职要求:公共卫生、预防医学及相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
浦江县疾病预防控制中心 VIP
浦江县本科
已结束
浦江县疾病预防控制中心 VIP
浦江县本科
12-5

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浙江各地公卫科/院感招聘

金华公卫科/院感招聘最新投递

  • 张女士 投递了金华眼科医院医保与物价管理办公室干事(双休) 职位 2025-6-15
  • 高先生 投递了上海圣德颐和医疗管理集团有限公司人事主任 职位 2025-6-15
  • 刘先生 投递了上海圣德颐和医疗管理集团有限公司财务主管 职位 2025-6-15
  • 徐女士 投递了金华金义仁康医院医保办 职位 2025-6-15
  • 朱先生 投递了金华眼科医院医保与物价管理办公室干事(双休) 职位 2025-6-15
  • 金华公卫科/院感招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 20% 本科 60% 硕士 20%
    金华公卫科/院感招聘需要什么学历?大专占20%,本科占60%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 90% 1-3年 5% 6年以上 5%
    金华公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占90%,1-3年占5%,6年以上占5%

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