金华财务招聘

一、岗位职责 1、在分管院长领导下，贯彻执行上级有关规定，对我院的一切财务管理及核算负全面责任；认真执行财务工作管理制度，为我院重大经济决策提供可靠依据。 2、负责我院财务会计法规、制度、办法的制定，组织和指导财务会计工作。 3、认真贯彻上级规定的收费标准。按照国家规定的开支范围和批准项目，严格控制开支。凡是违反规定和违反财政制度的事项，有权拒绝付款、报销和执行。 4、经常检查各项财务制度的执行情况，随时抽查库存现金，检查记帐凭证的编制、帐簿的登记、报表的编制等有关会计核算的内容及我院的一切收支和有关财产帐实情况，并提出改进意见。 5、根据工作需要，设置有关会计岗位，推行岗位责任制，合理调配会计人员。按规定管好会计档案，监督会计人员交接。解释和宣传有关财务规章制度，通报会计工作情况。 6、定期组织财会人员开展业务学习，提高知识水平，不断研究改进工作，提高会计人员的业务素质，培养会计专业人员的自身能力，加强会计队伍自身建设。 7、对我院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，协助有关科室建立健全各项管理核算制度。 二、任职要求 1、会计相关专业，有相关岗位5-10年工作经验，其中含1-3年部门管理经验。 2、中级及以上会计师职称，精通财务预算、决算、费用管理、成本管理等业务。 医院地址：浦江人民医院边上（800床规模，由浦江县产投集团、县国投集团、县经发公司三家县属国企共同出资建设） 薪资具体面议

有会计证，10年工作以上经验，一般会计 ，欢迎来电咨询，蒋先生

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工作严谨、全职上班。 熟悉医院财务工作流程； 熟悉医保政策； 有民营医院 工作经验者优先。

任职要求： 1.具备优良的思想品德和职业道德，正直、廉洁、敬业、敢于坚持原则。 2.熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财务管理理论基础、较强的 实际业务处理能力，五年以上财务工作全盘管理经验。 3.具有会计或财经专业本科及以上学历。 4.具有中级以上专业技术职称，取得高级会计师或 CPA 资格者优先考虑。 5.具备较强的学习思考能力、分享能力、执行能力和沟通表达能力。

一、工作内容： 本岗位为外派至浙江省体系医院，候选人需确认可接受外派地点。 履行相对独立的财务监督与财务管理职能，向集团财务部汇报，接受集团财务部领导和考核；同时对医院院长负责，支持日常经营工作，主要职责如下： 1.负责组织财务会计核算工作，建立健全会计核算体系，做好会计核算的质量和财务信息提供的及时有效。 2.参与经营管理和决策，做好了解经营活动过程，提供系统专业的分析报告和建议，为集团和医院班子决策提供支持。 3.负责预算管理，根据业务规划，组织编制年度业务预算、财务预算和资金预算，并定期检查预算执行情况，向管理层提供预算分析报告，提升预算执行的有效性。 4.负责财务内控体系的建立和完善，并监督执行，降低经营风险和财务风险。 5.负责资金管理，根据业务规划和经营活动安排，合理筹集、调配、使用资金，保障资金安全，降低资金运作成本。 6.负责税务管理，提升团队专业素质和风险意识，合理统筹，防范税务风险。 7.负责财务团队建设，合理设置岗位分工，明确岗位职责和岗位要求，加强对财务团队的培训和考核，提升财务团队的专业素质。 8.按照要求完成集团财务部或医院的项目性或临时性工作。 二、任职要求： 1.具备优良的思想品德和职业道德，正直、廉洁、敬业、敢于坚持原则。 2.熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财务管理理论基础、较强的实际业务处理能力，五年以上财务工作全盘管理经验。 3.具有会计或财经专业本科及以上学历。 4.具有中级以上专业技术职称，取得高级会计师或CPA资格者优先考虑。 5.具备较强的学习思考能力、分享能力、执行能力和沟通表达能力。 职位福利 三、福利待遇： 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、发展空间大、晋升空间 四、工作时间： 标准工作时常

一、工作内容： 有民营医院工作经验 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：