杭州公卫科/院感招聘

1、在院长、医疗院长的领导下，结合我院实际情况，拟定全院医疗业务工作计划并组织实施。 2、建立健全修改完善院内医疗规章制度、指标和文件。经常督促检查考核，按时总结汇报。 3、负责全院医疗质量控制、检查、指导，保障正常医疗工作秩序。 4、检查评定医疗效果、医疗指标、做好医疗信息的收集、整理、评估，及时向院领导汇报并提出建议，做好院长的参谋和助手。 5、协调各科室医疗工作，充分利用全院卫生资源。 6、组织院内重大抢救和重大会诊，负责院外会诊及转诊的审批工作。 7、负责医疗差错事故的受理调查和组织鉴定工作，有效防范医疗差错和缺陷，妥善协调并处理医疗纠纷。 8、加强住院医师规范化培训，负责组织本院医师资格考试和注册。 9、负责临床进修医师的审批、管理、培训、考核和鉴定工作。

岗位职责： 1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。 3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。 6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。 9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。 任职要求 1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上 2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。 3、有院感及医务干事的经验。