杭州公卫科/院感招聘

康强医疗人才网提供2025年9月杭州公卫科/院感最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多杭州公卫科/院感招聘就上康强医疗人才网
桐庐县中医院医共体中医院院区(杭州市桐庐县中医院)
桐庐县本科
9-2
桐庐县第一人民医院医共体
桐庐县本科
9-2
杭州市西湖区妇女儿童健康服务中心
西湖区本科
8-28
杭州市西湖区疾病预防控制中心
西湖区本科
8-28
杭州市滨江区疾病预防控制中心
滨江区本科
编外
已结束
杭州市滨江区西兴街道社区卫生服务中心
滨江区本科
编外
已结束

院感主任

15K~20K
杭州明州脑康康复医院
萧山区·宁围街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-19
岗位职责: 1.负责根据集团医务管理模式及原则要求,建立机构医疗管理体系; 2.负责主动收集与接收当地卫生主管部门相关政策要求信息,接受与配合上级卫生行政主管机构及集团医务管理中心的各种检查,并组织执行相关改进意见; 3.负责本机构病案、药房、放射、检验等医技科室的管理; 4.维护本机构与相关行业协会、卫生行政部门及相关后援支持医院的公关关系; 5.负责本机构范围内医疗投诉的管理; 6.负责本机构范围内医疗投诉的管理; 7.负责本机构医疗技术人员的培养和继续教育等教研工作安排; 8.负责协调医务部门与其它部门以及与各医疗机构医务科之间的工作; 9.负责本机构所有医疗相关问题的合法性管理; 10.负责对护理院感主任关于护理院感管理工作的监督和指导; 11.其他与医疗管理相关工作。 任职要求: 1: 5年以上卫生行政部门管理工作经验或5年以上二级以上综合医院quan面医务管理工作经验 2:有责任心,善于沟通,执行力强
杭州市余杭区疾病预防控制中心(杭州市余杭区卫生检测检验中心、杭州市余杭区健康教育所、杭州市余杭区职业病防治中心)
余杭区硕士
已结束
萧山区盈丰街道社区卫生服务中心(浙江萧山医院医共体总院盈丰分院)
萧山区大专
编外
已结束
浙江大学医学院附属第二医院
上城区本科
编外
已结束

校医

面议
杭州市富阳区东吴实验学校
富阳区不限
编外
已结束
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-19
岗位职责: 1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4、协助建立医疗事件的处理流程,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。 6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理,做好善后工作,处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7、监督并执行各部门各项台账登记情况,完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8、听从医疗部内部其他领导的分配,完成其他领导分派的工作。 9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训;、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。 任职要求 1、专业:医疗、护理、医院管理等相关专业 学历:专科及以上 2、具有临床工作经验,能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力,富有团队意识,强烈的责任感。 3、有院感及医务干事的经验。
杭州市拱墅区疾病预防控制中心
拱墅区硕士
已结束
杭州市萧山区第三人民医院(萧山区第三人民医院医共体总院)
萧山区本科
已结束
杭州市萧山区第一人民医院医共体总院楼塔分院(萧山区楼塔镇社区卫生服务中心、萧山区楼塔镇卫生院)
萧山区本科
已结束
杭州市萧山区疾病预防控制中心
萧山区本科
已结束
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
江干区硕士
已结束
杭州市富阳区部分医共体单位
富阳区本科
事业编制
已结束
杭州市临安区清凉峰镇中心卫生院(杭州市临安区第四人民医院医共体清凉峰分院、杭州市临安区清凉峰镇妇幼保健计划生育服务站)
临安区本科
已结束

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浙江各地公卫科/院感招聘

杭州公卫科/院感招聘最新投递

  • 冯女士 投递了杭州福康护理院有限公司收银,出纳 职位 2025-9-4
  • 韩先生 投递了杭州文仲中医医院医务科主任 职位 2025-9-4
  • 蒋先生 投递了杭州福康护理院有限公司收银,出纳 职位 2025-9-4
  • 卫先生 投递了杭州文仲中医医院医务科主任 职位 2025-9-4
  • 冯女士 投递了杭州福康护理院有限公司收银,出纳 职位 2025-9-4
  • 张先生 投递了国华中健(杭州临安)口腔门诊部人事 职位 2025-9-4
  • 杭州公卫科/院感招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 20% 本科 60% 硕士 15%
    杭州公卫科/院感招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占20%,本科占60%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 95% 4-6年 5%
    杭州公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占95%,4-6年占5%

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