杭州公卫科/院感招聘

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公卫科/院感(接收应届生)

5K~8K
萧山区·新塘街道1年以上本科
五险住房公积金包住周末双休
1-18
一、工作内容: 1、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。 2、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料,发现问题,制定控制措施,防止医院感染的暴发流行。 3、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析,提出控制措施并组织实施。 4、组织开展医院感染的专题研究。 5、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议,及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态,并向全院通报。 6、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理,协助规定合理用药的规章制度,并参与监督实施。 7、对购入消毒药械、性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。 8、定期对医院的污水,医疗废物管理进行监督检查。 9、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,医疗卫生相关专业; 2、具有1年及以上二级综合医院院感工作经验; 3、掌握医院感染管理知识和消毒技术规范、操作规程,具备临床医疗和传染病知识; 4、具有医院感染管理及应对突发公共卫生事件的能力,一定的综合统计分析能力; 5、具有《医院感染管理人员上岗证》

院感保健部干事(接收应届生)

4K~8K
下城区·东新街道不限本科
五险住房公积金
1-18
1、有公立三甲医院实习或工作经验者优先; 2、学历本科及以上。 薪资待遇面谈
上城区不限大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
岗位职责: 1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4、协助建立医疗事件的处理流程,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。 6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理,做好善后工作,处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7、监督并执行各部门各项台账登记情况,完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8、听从医疗部内部其他领导的分配,完成其他领导分派的工作。 9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训;、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。 任职要求 1、专业:医疗、护理、医院管理等相关专业 学历:专科及以上 2、具有临床工作经验,能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力,富有团队意识,强烈的责任感。 3、有院感及医务干事的经验。

院感主任

15K~20K
萧山区·宁围街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-16
岗位职责: 1.负责根据集团医务管理模式及原则要求,建立机构医疗管理体系; 2.负责主动收集与接收当地卫生主管部门相关政策要求信息,接受与配合上级卫生行政主管机构及集团医务管理中心的各种检查,并组织执行相关改进意见; 3.负责本机构病案、药房、放射、检验等医技科室的管理; 4.维护本机构与相关行业协会、卫生行政部门及相关后援支持医院的公关关系; 5.负责本机构范围内医疗投诉的管理; 6.负责本机构范围内医疗投诉的管理; 7.负责本机构医疗技术人员的培养和继续教育等教研工作安排; 8.负责协调医务部门与其它部门以及与各医疗机构医务科之间的工作; 9.负责本机构所有医疗相关问题的合法性管理; 10.负责对护理院感主任关于护理院感管理工作的监督和指导; 11.其他与医疗管理相关工作。 任职要求: 1: 5年以上卫生行政部门管理工作经验或5年以上二级以上综合医院quan面医务管理工作经验 2:有责任心,善于沟通,执行力强
下城区不限不限
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-9
1、制定院感科年工作计划及月工作计划; 2、负责医院感染监测,如医院感染病例监测、手术部位感染监测、多重耐药菌监测、手卫生监测、 环境卫生学监测等相关工作; 3、负责院感数据的季度分析汇总; 4、负责院感数据的上报工作; 5、负责职业暴露的处理及登记工作; 6、每月进行科室质控检查工作,并反馈给科室; 7、每月去科室进行手卫生的调查工作; 8、完成院领导交办的其他事项
西湖区·西溪街道3年以上大专
五险
12-19
一、工作内容:院感,管理好制度对接好政府文件,积极做好文件培训,管理好门店上下数据和人事系统.做好有效运营.

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浙江各地公卫科/院感招聘

杭州公卫科/院感招聘最新投递

  • 杜先生 投递了圣德医养康复集团院长-上海,管理院长 职位 2025-1-18
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  • 杭州公卫科/院感招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 20% 本科 40% 硕士 35%
    杭州公卫科/院感招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占20%,本科占40%,硕士占35%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 10% 4-6年 5%
    杭州公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占10%,4-6年占5%

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