杭州公卫科/院感招聘

岗位职责： 1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。 3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。 6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。 9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。 任职要求 1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上 2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。 3、有院感及医务干事的经验。

职位描述 职责描述： 1.负责公司各分支医疗机构的医疗管理工作，对于健康医疗板块的发展战略规划给予有关医疗法律法规、学科建设、健康养老政策等相关的合理化建议； 2.对下属分支医疗机构的医疗服务质量与安全进行全面、全程管理与监控。制定规范化的医疗管理制度、医疗护理各级各类人员岗位职责；按照国家诊疗护理规范及技术操作规程规范诊疗护理行为，制定合理的诊疗流程、质量安全目标、考核标准和年度工作实施方案，并组织实施； 3.了解医保政策及结算事宜，定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 4.搭建医疗团队，制定并建立人员培训体系，加强学科建设； 5.组织对医疗差错、事故争议和纠纷进行调查、讨论或鉴定，并提出初步处理意见； 6.督促指导分支医疗机构院感管理、药事管理、属地医保政策法规医疗管理相关法律法规执行； 7.根据公司医疗健康板块战略发展目标，配合市场营销部门不断输出医疗健康服务、产品，丰富服务内容，完善服务流程，不断提高客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学或医学相关专业毕业，五年二级以上医院管理经验； 2.医学专业能力精通精通全科医学专业知识； 3.积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神，能独立判断并解决医学专业难题； 4.具有丰富的医学专业知识、亲和力及服务意识。

主要工作职责： 1、负责大清谷社区&医院质量管理工作，利用社区、医院质量管理体系开展质量控制活动，不断完善园区质量控制方案。 　　 2、协助制订社区、医疗质量标准，建设质量标准化体系。 3、协助组织开展全社区、医疗质量培训，贯彻落实全面医疗质量管理思想。 4、经常不断地对各项社区、医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本园区安全及医疗质量。 5、及时了解并掌握在社区管理、医院临床中暴露出的质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。 6、总结社区、医疗质量管理的经验与教训，提高园区质量管理水平。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，临床、护理或公卫专业背景，三级医院质控岗位多年工作经验； 2、8年以上相关工作经验；有医院质控、医务、院感、医保等科室系统经验优先； 3、熟悉医疗系统质量控制的要求及流程规范； 4、热情、真诚、耐心，有亲和力，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备较强的沟通、适应力及细节处理能力。

职位描述 招聘岗位：医疗质量管理办公室 岗位类别及等级：专业技术，等级不限 招聘人数：1 学历学位：硕士研究生及以上学历学位 专业条件：中医药信息学、社会医学与卫生事业管理（学） 其他条件：专项招聘普通高校2025年应届毕业生