北京市医保办招聘

工作职责 - 应对医保部门的日常检查及专项检查，根据每次的检查重点，协调安排院内迎检工作 - 针对检查中出现的问题，与医保部门做相关沟通，组织院内相关培训，落实检查后整改工作 - 应对医保资质使用中出现的客户投诉问题及医保报销的对客解答、政策解答等 - 参加医保部门围绕新出台政策的学习培训，转化为适用于院区的落实材料，并组织相关部门完成学习及落实 - 为院区新增业务及收费项目提供相应的医保项目对照，并做相应的系统维护 任职要求 - 有公立/私立机构多年医保办工作经验，或医保部门工作经验 - 有临床背景，能够就医护临床工作与临床做专业沟通；有DRG工作经验优先 - 熟悉医院物价工作 工作地点：北京昌平区

一、工作内容：负责站里的医保医政管理 二、任职要求：熟悉医保医政政策，有管理经验，有亲和力，有五年以上社区管理工作经验者优先招聘 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：周休两天

医保办主任、医务科主任 1.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作计划、管理办法，经医院领导批准后执行。 2.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询，做好医保的管理。 3.贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。 4.负责同定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。 5.负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题，及时向有关领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改进医保的管理。 6.医保新政策培训、解读事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业； 2、5年以上医院医保办工作经验； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 5. 家住通州区的优先考虑。

要求有医保工作经验，上班时间 ：早上8点-中午12点，下午13点 -17点， 双休月休8天。 薪资10K-15k具体面谈.

一、工作内容：熟悉并掌握国家及地方的医保政策法规，及时了解政策动态和变化，监控本单位医保费用的使用情况，配合医保部门的费用核查和审计。 二、任职要求：有经验的，会算医保各项数据。 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：

职位描述: 1、负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作，及时了解问题，反馈情况； 2、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定:全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜； 3、负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况； 4、协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系:定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议定期汇总并向领导汇报； 5、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作； 6、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训，指导医生合理检查、合理治疗合理用药； 7、对医疗保险和干部医疗进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结帐:抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录； 8、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向市、区医保中心上报数据及报表； 9、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。 任职要求: 1.本科学历，临床医学相关专业； 2.5年及以上医院医保办主任相关工作经验； 3.思路清晰，沟通能力强。

一、工作内容： 1.熟悉北京市医保（包括职工医保、城镇医保、新农合等）的相关政策，熟悉医保操作流程。 2.根据北京市医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。 3.负责与医保中心的账目、单据、结算等工作的处理。 4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况。 5.负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训； 6.接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。 7.具备一定的数据分析能力，有效提供各类医保病人数据分析材料。 8.较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，医学、财务、社会保险等专业相关。 2.两年以上医保定点医院、医保管理工作经验。 3.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：医保，人事， 二、任职要求：有工作经验，工作稳定， 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：双休，每班八小时