武汉医保办招聘

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责医保办工作； 2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传； 3、做好与上级医保经办（主管）机构的交流、沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商给予安善解决； 4、定期向部门负责人汇报医保运行情况，并对医院医保运行政策及运行程序提出合理化建议； 5、审核参保患者出院病历，发现问题，解实问题； 6、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理； 7、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门； 8、与财务部共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况； 9、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 任职要求： 1.熟悉医疗保险相关法律，法规，从事医院医保审批相关工作； 2.医院医保办管理工作经验3年以上； 3.熟悉国家及地方医保政策及医保操作流程及批文； 4.具有较强的管理及协调能力，有良好的职业形象及工作素质。

职位描述： 1、制定医院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行； 2、协助办理患者医疗保险的调入，处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作； 3、监督、协调医保部医务人员、挂号员、记账员、电脑操作人员等相关人员的医疗保险业务的培训、考核； 4、控制医保经费使用，协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作 指标； 5、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理； 6、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 7、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。 任职要求： 需要了解HIS系统 1、熟知武汉市医疗保险等相关政策、法律、法规，熟悉地方医保政策及医保的操作的流程； 2、从事过武汉市医院医保相关工作至少五年以上； 3、有二级以上医院至少三年以上医保办管理工作经验； 4、优秀的执行能力及良好的职业形象和素质，具有较强的管理、协调能力及工作责任心。 基本福利：包工作餐，社保五险

1、大专及以上学历，临床、财务等相关专业； 2、熟悉武汉当地医保政策，了解门诊、住院报销流程； 3、熟悉医保在医院的管理与相关部门对接； 4、细致耐心，有责任感，有二级医院同岗位工作经验者优先。

一、工作内容：1.在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作. 2.负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策. 3.开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作. 二、任职要求：1.中专以上学历 2.从事医保工作2年以上 3.掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位概要： 接受各类患者的咨询，日常重症患者的登记，部门内部文档管理等。 主要工作职责： 1.负责接受门诊住院各险种各地区患者的咨询和解答，每月完成汇总统计； 2.负责日常重症患者的登记，留存相关资料归档； 3.负责医保对外宣传资料的维护和更新，保障宣传屏的正常工作； 4.定期汇总分析咨询内容，根据重点问题和常见问题提出改进建议； 5.负责部门内部文档管理、物料领用、考勤管理及各流程的申报； 6.查看院内各工作群，及时落实院内规定制度； 7.落实部门内部基础质量管理工作，保 证办公室内整洁； 8.完成上级指派的临时工作。 教育背景：相关专业专科以上学历 工作年限：从事相关工作1年以上 专业知识及技能：熟练应用各种办公软件，能按要求编制各种表格、熟悉医保政策、了解物价政，沟通能力强，保密意识强。

1、财务类相关专业本科及以上学历； 2、熟悉了解国家医保、物价政策，有较为丰富的行业工作经验以及社会公共关系； 3、负责湖北省区的医保、物价的指导工作，健康状况佳，家庭稳定，可适应湖北省内出差工作。 我们将为您提供： 1、合伙人机制，限制性股票，股票期权 2、丰厚的保底年薪，各项奖励 3、五天工作制，带薪年假，五险一金 4、职称、职务晋升双通道 5、提供多种培训及进修机会 6、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检

岗位职责 负责医保政策的宣传与贯彻落实，管理医保报销流程，监控医保基金使用，处理医保相关争议，与医保部门保持良好沟通，协调内部科室保障医保工作合规开展，开展医保数据统计分析并提供决策依据，组织员工医保培训。 任职要求 医学、药学或医保相关专业本科及以上学历，3年以上医保工作经验，熟悉医保政策法规，具备较强的组织协调与沟通能力，熟练使用办公软件及医保信息系统，有责任心，具良好的职业道德与团队合作精神。 工作时间：8:00-17:30 工作地点：江汉大学5号门附近博学路2号潮海公寓 福利待遇：包吃住，各种节日福利，免费停车等

一、工作内容： 一、负责行政工作： 1、科室人员管理：负责科室人员管理，包括人员的选用、考核、带教、培训等工作，对员工的调动、晋升等提出建议。制定科室人员绩效考核方案，实施绩效考核，汇总绩效考核数据，提出绩效改进措施并组组实施，指导下属达成工作目标；审核科室人员考勤排班及月度考勤汇总表。 2、制度建设与执行：负责起草制定全院各类医疗保险工作流程、管理规定，以及全院病历管理流程和管理规定，并组织实施；对临床各科室医务人员进行医保知识、病历书写规范、医保回款政策等方面的培训。 3、固定资产管理：负责科室的固定资产管理。 4、对外关系建设：负责各地医保政策、商业保险政策的解读，加强同市医保局、各县市医保局、各商业保险公司的联系，协助签订和认真履行与市医保局签订的定点医疗机构服务协议要求，组织全院履行各种协议，协调处理合作协议中的相关问题。负责接待各区医保部门领导，配合医保各项检查。 二、负责医保管理工作，医保正常回款，提高医保回款率。 1、提高回款率： （1）协调处理医保审核，结算管理工作中的各种问题，加强与财务部，药剂科，收费处等相关科室的协调配合。 （2）监督医保政策的执行情况，协调解决医院各科室执行医保政策过程中出现的相关问题，审查、监控、分析参保患者各项费用指标，反馈给临床科室及时调整控制。负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题，及时向领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改进医保的管理。 （3）组织医保回款核对，协助下属与各医保局财务部门对接，对未回款项进行跟进督促，回款正常，提高医保回款率。 2、物价管理工作：协助财务对医院进行物价管理，杜绝乱收费。 3、医保检查工作：组织进行医保检查，监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。检查各科室医保政策的执行情况，对出现的违规、违纪现象提出处理意见，并监督整改。 三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，医疗保险、临床医学、护理等相关专业； 2.有三甲公立医院相关工作经验，5年以上相关工作经验，1年以上的管理经验优先； 3.具备医保知识、医疗知识、病案管理知识、人力资源管理等相关知识； 4.熟练操作office、HIS系统 5.具备沟能能力、组织协调能力、抗压能力、团队协作意识、公共关系处理能力。 三、福利待遇： 工资面议！！ 工资面议！！ 工资面议！！ 节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间： 行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间

职位描述： 1、积极宣传医疗保险的各项政策，实施医保文件的各项制度； 2、熟知医疗保险适用范围，参保人员正确使用医疗保险； 3、对相关工作人员进行医保相关知识培训； 4、处理各科室在执行医保时出现的各种问题，及时与相关部门取得联系，医保工作正常有序进行； 5、负责对医保药品和诊疗目录等数据进行上传与核对，制作医疗保险报表后提交给社保中心。

◆教育水平：全日制本科及以上学历，临床、统计、公共卫生管理相关专业； ◆经验要求：有二级以上医院医保办管理经验者优先。 ◆知识技能：掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：******** ******** 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米